人力資源專(zhuān)員(J10352)
6000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-08 22:47:47
42人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、編制和更新集團(tuán)公司《勞動(dòng)人事管理制度》以及簽訂《集體合同》等工作；
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理（包括新簽、續(xù)簽、終止、解除等），員工崗位變更、借調(diào)以及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移以及勞動(dòng)合同的簽收及存檔事宜；
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的簽訂、執(zhí)行、解除等；
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工試用期考核、崗位不勝任、違紀(jì)等處理（如調(diào)崗、辭退等)；
5、負(fù)責(zé)受理員工離職申請(qǐng)，開(kāi)展離職訪談，流失率統(tǒng)計(jì)分析并提出改善對(duì)策；
6、負(fù)責(zé)勞資糾紛協(xié)調(diào)處理、組織材料準(zhǔn)備，收集勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)，完善勞動(dòng)關(guān)系管理規(guī)章制度等相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)員工異常情況處理，開(kāi)展員工溝通關(guān)懷（EAP）和公司和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)建設(shè)；
8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)模塊的EHR系統(tǒng)維護(hù)與運(yùn)用。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)，熟悉勞動(dòng)人事業(yè)務(wù)流程；
4、具有良好的溝通與表達(dá)能力、抗壓能力；
5、對(duì)日常工作事務(wù)有良好的處理協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力；
6、熟練使用辦公軟件，備良好的文字編輯能力優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)回興街道北部新區(qū)云瑞街6號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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汽車(chē)·摩托車(chē)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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重慶市北部新區(qū)云瑞街6號(hào)
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