職位描述
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一)車間生產(chǎn)管理
1.結(jié)合公司各項管理制度與車間實際狀況,組織開展分廠生產(chǎn)管理方案的編制工作。
2.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,組織開展物料需求計劃、生產(chǎn)加工計劃的編制工作。
3.組織開展車間生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)進度,處理異常狀況,確保生產(chǎn)任務的完成。
4.組織開展車間5S/安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題點并組織整改。
5.組織開展車間精益生產(chǎn)活動。
6.組織開展車間產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督工作,并跟蹤質(zhì)量改進措施落實情況。
(二)工藝管理
1.組織開展行業(yè)新技術、新工藝、新設備的調(diào)研、引進工作。
2.組織開展設備及生產(chǎn)線工藝方案評估、技術談判、商務談判及后續(xù)導入工作。
3.組織開展已有產(chǎn)品線的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術、工時定額的評估和改進。
4.組織開展新產(chǎn)品的工藝流程設計、論證、規(guī)劃、導入等工作。
5.組織推進生產(chǎn)相關業(yè)務流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提高制造工藝水平。
6.組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常,進行故障排除。
(三)精益管理
1.組織開展分廠精益生產(chǎn)推進計劃的編制和實施工作。
2.組織開展分廠業(yè)務流程的分析工作,識別精益改善機會點。
3.組織開展分廠精益項目,堅持、評比、改善各車間精益生產(chǎn)推行情況。
(四)培訓和人才隊伍建設
(五)日常管理
任職資格
1.全日制本科及以上學歷,機械制造等相關專業(yè),中級及以上職稱;
2.5年以上生產(chǎn)制造高層管理經(jīng)驗;
3.精通泵產(chǎn)品、機械制圖、機械加工、機械工藝、生產(chǎn)管理、成本控制、精益生產(chǎn)、5S管理、質(zhì)量管理等方面的知識
4.較強的計劃能力、決策能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。
1.結(jié)合公司各項管理制度與車間實際狀況,組織開展分廠生產(chǎn)管理方案的編制工作。
2.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,組織開展物料需求計劃、生產(chǎn)加工計劃的編制工作。
3.組織開展車間生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)進度,處理異常狀況,確保生產(chǎn)任務的完成。
4.組織開展車間5S/安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題點并組織整改。
5.組織開展車間精益生產(chǎn)活動。
6.組織開展車間產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督工作,并跟蹤質(zhì)量改進措施落實情況。
(二)工藝管理
1.組織開展行業(yè)新技術、新工藝、新設備的調(diào)研、引進工作。
2.組織開展設備及生產(chǎn)線工藝方案評估、技術談判、商務談判及后續(xù)導入工作。
3.組織開展已有產(chǎn)品線的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術、工時定額的評估和改進。
4.組織開展新產(chǎn)品的工藝流程設計、論證、規(guī)劃、導入等工作。
5.組織推進生產(chǎn)相關業(yè)務流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提高制造工藝水平。
6.組織處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常,進行故障排除。
(三)精益管理
1.組織開展分廠精益生產(chǎn)推進計劃的編制和實施工作。
2.組織開展分廠業(yè)務流程的分析工作,識別精益改善機會點。
3.組織開展分廠精益項目,堅持、評比、改善各車間精益生產(chǎn)推行情況。
(四)培訓和人才隊伍建設
(五)日常管理
任職資格
1.全日制本科及以上學歷,機械制造等相關專業(yè),中級及以上職稱;
2.5年以上生產(chǎn)制造高層管理經(jīng)驗;
3.精通泵產(chǎn)品、機械制圖、機械加工、機械工藝、生產(chǎn)管理、成本控制、精益生產(chǎn)、5S管理、質(zhì)量管理等方面的知識
4.較強的計劃能力、決策能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)上海凱泉泵業(yè)(集團)有限公司


職位發(fā)布者
田女士HR
上海凱泉泵業(yè)(集團)有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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上海市靜安區(qū)汶水路857號301室
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