職位描述
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崗位職責
1. 候選人信息核實;
- 協(xié)助收集候選人提供的教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等信息,并進行初步審核;
- 通過官方渠道(如學信網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)等)驗證候選人學歷、工作履歷的真實性。
2. 背調(diào)溝通與協(xié)調(diào):
- 通過電話、郵件等方式聯(lián)系候選人提供的證明人(如前雇主、學校聯(lián)系人),核實相關信息;
- 記錄溝通結果并整理成標準化報告,確保信息清晰、準確。
3. 數(shù)據(jù)整理與歸檔:
- 將背調(diào)結果錄入公司系統(tǒng)或表格,分類歸檔并確保數(shù)據(jù)保密性;
- 協(xié)助更新背調(diào)流程文檔,優(yōu)化操作規(guī)范。
4. 支持其他招聘工作:
- 協(xié)助篩選簡歷、安排面試等基礎招聘事務;
- 配合團隊完成臨時性任務。
任職要求
1. 教育背景:
- 本科在讀,人力資源管理、心理學、社會學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 技能與能力:
- 熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT),能快速處理數(shù)據(jù);
- 具備良好的溝通能力和應變能力,能獨立完成電話/郵件溝通;
- 細致耐心,對信息敏感,有較強的責任心和保密意識;
- 能適應快節(jié)奏工作,具備基礎的時間管理能力。
工作地點:望京恒電大廈
薪資:3045元/月
1. 候選人信息核實;
- 協(xié)助收集候選人提供的教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等信息,并進行初步審核;
- 通過官方渠道(如學信網(wǎng)、企業(yè)官網(wǎng)等)驗證候選人學歷、工作履歷的真實性。
2. 背調(diào)溝通與協(xié)調(diào):
- 通過電話、郵件等方式聯(lián)系候選人提供的證明人(如前雇主、學校聯(lián)系人),核實相關信息;
- 記錄溝通結果并整理成標準化報告,確保信息清晰、準確。
3. 數(shù)據(jù)整理與歸檔:
- 將背調(diào)結果錄入公司系統(tǒng)或表格,分類歸檔并確保數(shù)據(jù)保密性;
- 協(xié)助更新背調(diào)流程文檔,優(yōu)化操作規(guī)范。
4. 支持其他招聘工作:
- 協(xié)助篩選簡歷、安排面試等基礎招聘事務;
- 配合團隊完成臨時性任務。
任職要求
1. 教育背景:
- 本科在讀,人力資源管理、心理學、社會學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 技能與能力:
- 熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT),能快速處理數(shù)據(jù);
- 具備良好的溝通能力和應變能力,能獨立完成電話/郵件溝通;
- 細致耐心,對信息敏感,有較強的責任心和保密意識;
- 能適應快節(jié)奏工作,具備基礎的時間管理能力。
工作地點:望京恒電大廈
薪資:3045元/月
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)美團(恒電大廈)1層


職位發(fā)布者
張炳功/..HR
北京易才營銷管理顧問有限公司

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計算機硬件·網(wǎng)絡設備
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1000人以上
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事業(yè)單位
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北京市朝陽區(qū)建國路56號天洋運河壹號F1棟F201室
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