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崗位職責 1、產(chǎn)品全生命周期管理：主導消費類電子產(chǎn)品（如智能家電、便攜電子設備、家居電器等）從 0-1 需求定義到量產(chǎn)落地的全流程，涵蓋市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、方案設計、研發(fā)跟進、量產(chǎn)管控及上市后迭代優(yōu)化。 2、市場與用戶洞察：通過競品分析、用戶訪談、行業(yè)報告等方式，挖掘消費電子 / 電器領域用戶核心痛點（如智能化需求、使用便捷性、節(jié)能降耗等），輸出可落地的需求文檔（PRD）、產(chǎn)品路線圖，確保產(chǎn)品符合市場趨勢與商業(yè)目標。 3、跨部門協(xié)同推進：協(xié)調(diào)研發(fā)（硬件 / 軟件）、工業(yè)設計、生產(chǎn)制造等團隊，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點與交付標準，解決研發(fā)及量產(chǎn)過程中的問題（如技術瓶頸、供應鏈延遲、生產(chǎn)良率低等），保障產(chǎn)品按時按質量產(chǎn)。 4、量產(chǎn)與成本管控：參與供應鏈選型（如核心元器件供應商評估）、量產(chǎn)工藝確認，協(xié)同生產(chǎn)團隊制定量產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質量，優(yōu)化生產(chǎn)成本（如物料成本、制造成本），平衡產(chǎn)品性能、價格與利潤空間。 5、產(chǎn)品上市與迭代：配合市場部制定產(chǎn)品上市策略（定價、賣點提煉），跟蹤上市后銷售數(shù)據(jù)（如銷量、復購率）、用戶反饋（如電商評價、售后問題），輸出產(chǎn)品迭代方案，推動功能優(yōu)化與新版本升級。 6、文檔與知識沉淀：建立并完善產(chǎn)品相關文檔（如 BOM 清單、量產(chǎn)標準 SOP、產(chǎn)品手冊），沉淀消費電子 / 電器產(chǎn)品的量產(chǎn)經(jīng)驗、風險規(guī)避方案，為團隊后續(xù)項目提供參考。 任職要求 1. 學歷與工作經(jīng)驗（硬性要求） 本科及以上學歷，電子工程、機械設計、工業(yè)設計、產(chǎn)品管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3 年及以上消費類電子產(chǎn)品或電器類產(chǎn)品（如智能音箱、掃地機器人、電飯煲、小型家電等）產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，必須具備完整的量產(chǎn)落地經(jīng)驗（需提供過往主導項目的量產(chǎn)證明，如量產(chǎn)時間、產(chǎn)量、合作工廠等）。 2. 核心能力要求 量產(chǎn)經(jīng)驗：熟悉消費電子 / 電器產(chǎn)品的量產(chǎn)流程，了解硬件生產(chǎn)工藝（如注塑、貼片、組裝）、供應鏈管理（如元器件采購、庫存管控）、品控標準（如 ISO 9001、AQL 抽樣標準），能獨立解決量產(chǎn)中的常見問題（如良率提升、工藝優(yōu)化）； 需求與方案設計：具備扎實的需求分析能力，能將用戶需求轉化為具體產(chǎn)品功能，熟練使用 Axure、Visio、XMind 等工具輸出 PRD、流程圖、原型圖，對消費電子的硬件性能（如續(xù)航、芯片選型）、軟件交互（如 APP 聯(lián)動）有基礎認知； 跨部門溝通：具備強溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈等跨部門協(xié)作，應對項目中的沖突與風險，確保目標一致； 市場敏感度：關注消費電子行業(yè)趨勢（如智能化、物聯(lián)網(wǎng)、低碳節(jié)能），能結合用戶需求與商業(yè)目標制定產(chǎn)品策略，有成功打造過爆款產(chǎn)品或高銷量產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 抗壓與執(zhí)行：能適應快節(jié)奏工作，承受項目進度壓力，具備強執(zhí)行力，確保產(chǎn)品按時量產(chǎn)與交付。 3. 加分項 有智能家電（如智能家居聯(lián)動產(chǎn)品）、便攜電子設備（如充電寶、藍牙設備）相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉 ERP、PLM 等產(chǎn)品管理系統(tǒng)，或具備基礎的財務成本分析能力（如測算產(chǎn)品毛利率）； 有跨境消費電子 / 電器產(chǎn)品（如出口歐美、東南亞市場）經(jīng)驗，了解海外認證標準（如 CE、FCC、ROHS）者優(yōu)先。