KA業(yè)務(wù)經(jīng)理（蘇州）
15000-20000元
3年以上
大專
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-27 23:18:33
303人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購(gòu)買行為習(xí)慣，制定年度、季度市場(chǎng)推廣方案，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
3.根據(jù)KA系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn)，挖掘機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動(dòng)策略等談判落實(shí)，改善業(yè)務(wù)要素；
4.組建團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì)，推動(dòng)培訓(xùn)賦能，梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，管理業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果，進(jìn)行人才激發(fā)與考評(píng)等。
任職要求：
1.邏輯思維清晰，規(guī)劃能力強(qiáng)
2.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向型，追求卓越，上進(jìn)心強(qiáng)
3.熟悉KA渠道、二級(jí)系統(tǒng)的玩法，有較強(qiáng)的渠道談判與營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，與跨部門協(xié)同能力好；
5.有人員管理與激勵(lì)意識(shí)，注意管理細(xì)節(jié)，有組織團(tuán)隊(duì)的能力
1.負(fù)責(zé)區(qū)域生意及組織規(guī)劃、目標(biāo)規(guī)劃與分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司年度推廣策略、政策，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境特點(diǎn)、消費(fèi)者購(gòu)買行為習(xí)慣，制定年度、季度市場(chǎng)推廣方案，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
3.根據(jù)KA系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn)，挖掘機(jī)會(huì)、制定行動(dòng)方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動(dòng)策略等談判落實(shí)，改善業(yè)務(wù)要素；
4.組建團(tuán)隊(duì)干部梯隊(duì)，推動(dòng)培訓(xùn)賦能，梳理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，管理業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果，進(jìn)行人才激發(fā)與考評(píng)等。
任職要求：
1.邏輯思維清晰，規(guī)劃能力強(qiáng)
2.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向型，追求卓越，上進(jìn)心強(qiáng)
3.熟悉KA渠道、二級(jí)系統(tǒng)的玩法，有較強(qiáng)的渠道談判與營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.有門店業(yè)務(wù)與促銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，與跨部門協(xié)同能力好；
5.有人員管理與激勵(lì)意識(shí)，注意管理細(xì)節(jié)，有組織團(tuán)隊(duì)的能力
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：包頭青山區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(蘇州吳中店)
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