質(zhì)量經(jīng)理-英語(yǔ)
2元以上
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-26 18:34:19
247人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系搭建與維護(hù)
- 主導(dǎo)建立符合ISO9001的質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
- 組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審，推動(dòng)整改措施落地，確保體系有效運(yùn)行。
2. 供應(yīng)商與來(lái)料質(zhì)量管理
- 配合采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商的考察，實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的考核評(píng)價(jià)；
- 主導(dǎo)來(lái)料異常處理，配合采購(gòu)對(duì)廠家進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3. 生產(chǎn)過(guò)程與成品質(zhì)量控制
- 監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)全流程質(zhì)量，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
- 擅長(zhǎng)識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量缺陷，配合車間采取有效措施，推動(dòng)制程合格率提升；
- 確保出貨成品質(zhì)量符合客戶要求。
4. 客戶質(zhì)量對(duì)接與改進(jìn)
- 處理客戶投訴，主導(dǎo)根因分析，確保糾正措施落地；
- 協(xié)同研發(fā)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，降低不良率。
5. 團(tuán)隊(duì)與合規(guī)管理
- 管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（QC/QE/QA），制定考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技能培訓(xùn)；
- 配合研發(fā)和工程部門(mén)，確保公司產(chǎn)品通過(guò)安規(guī)認(rèn)證（如CE/UL），負(fù)責(zé)組織驗(yàn)貨準(zhǔn)備工作，配合第三方機(jī)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)、主導(dǎo)年度工廠審查等。
6. 其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
任職要求
1. 硬性條件
- 學(xué)歷：本科及以上，電子/機(jī)械/材料等工科專業(yè)；
- 經(jīng)驗(yàn)：5年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年小家電領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；
- 語(yǔ)言：英語(yǔ)CET-4及以上，能解讀英文技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶報(bào)告；
- 資質(zhì)：有質(zhì)量工程師或六西格瑪綠帶證書(shū)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等；
- 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理（如同時(shí)應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)貨 產(chǎn)線突發(fā)異常等）。
3. 其他要求
- 接受每月度3-5次短期出差（供應(yīng)商審核/客戶現(xiàn)場(chǎng)支持）以及高頻次的加班；
- 熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝。
1. 質(zhì)量體系搭建與維護(hù)
- 主導(dǎo)建立符合ISO9001的質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
- 組織內(nèi)部審核與管理評(píng)審，推動(dòng)整改措施落地，確保體系有效運(yùn)行。
2. 供應(yīng)商與來(lái)料質(zhì)量管理
- 配合采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商的考察，實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的考核評(píng)價(jià)；
- 主導(dǎo)來(lái)料異常處理，配合采購(gòu)對(duì)廠家進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3. 生產(chǎn)過(guò)程與成品質(zhì)量控制
- 監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)全流程質(zhì)量，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
- 擅長(zhǎng)識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量缺陷，配合車間采取有效措施，推動(dòng)制程合格率提升；
- 確保出貨成品質(zhì)量符合客戶要求。
4. 客戶質(zhì)量對(duì)接與改進(jìn)
- 處理客戶投訴，主導(dǎo)根因分析，確保糾正措施落地；
- 協(xié)同研發(fā)部門(mén)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，降低不良率。
5. 團(tuán)隊(duì)與合規(guī)管理
- 管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)（QC/QE/QA），制定考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技能培訓(xùn)；
- 配合研發(fā)和工程部門(mén)，確保公司產(chǎn)品通過(guò)安規(guī)認(rèn)證（如CE/UL），負(fù)責(zé)組織驗(yàn)貨準(zhǔn)備工作，配合第三方機(jī)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)、主導(dǎo)年度工廠審查等。
6. 其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
任職要求
1. 硬性條件
- 學(xué)歷：本科及以上，電子/機(jī)械/材料等工科專業(yè)；
- 經(jīng)驗(yàn)：5年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年小家電領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)；
- 語(yǔ)言：英語(yǔ)CET-4及以上，能解讀英文技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶報(bào)告；
- 資質(zhì)：有質(zhì)量工程師或六西格瑪綠帶證書(shū)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等；
- 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏多任務(wù)處理（如同時(shí)應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)貨 產(chǎn)線突發(fā)異常等）。
3. 其他要求
- 接受每月度3-5次短期出差（供應(yīng)商審核/客戶現(xiàn)場(chǎng)支持）以及高頻次的加班；
- 熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：新鄉(xiāng)紅旗區(qū)大陸工業(yè)園區(qū)1號(hào)樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務(wù)有限公司
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咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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蘇州新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)
