職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司數(shù)據(jù)收集與分析工作,支持業(yè)務決策;
2. 設計并實施數(shù)據(jù)分析項目,保證數(shù)據(jù)的質量和準確性;
3. 與團隊合作,提升數(shù)據(jù)分析流程效率;
4. 報告數(shù)據(jù)分析結果,提出優(yōu)化建議;
5. 解決數(shù)據(jù)分析過程中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求:
1.學歷須為985、211等重點高校;且具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
2.熟悉市場和分析策略,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效配合團隊完成工作;
4.對數(shù)據(jù)分析有熱情,能夠承受工作壓力;
5.愿意接受新知識和技術,適應市場變化
1. 負責公司數(shù)據(jù)收集與分析工作,支持業(yè)務決策;
2. 設計并實施數(shù)據(jù)分析項目,保證數(shù)據(jù)的質量和準確性;
3. 與團隊合作,提升數(shù)據(jù)分析流程效率;
4. 報告數(shù)據(jù)分析結果,提出優(yōu)化建議;
5. 解決數(shù)據(jù)分析過程中出現(xiàn)的技術問題。
任職要求:
1.學歷須為985、211等重點高校;且具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
2.熟悉市場和分析策略,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠有效配合團隊完成工作;
4.對數(shù)據(jù)分析有熱情,能夠承受工作壓力;
5.愿意接受新知識和技術,適應市場變化
工作地點
地址:金華義烏市跨越速運總部


職位發(fā)布者
人事HR
跨越速運集團有限公司

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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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維也納酒店二樓A03A