終端運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)
30000-60000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-01 19:13:33
64人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制終端門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)以及全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理計(jì)劃的分解落地、跟蹤、調(diào)整和考核
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定門店總體運(yùn)營(yíng)方案，并組織實(shí)施
3、負(fù)責(zé)完善門店考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析。通過對(duì)數(shù)據(jù)的深入研究，發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營(yíng)中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢
5、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)搭建私域運(yùn)營(yíng)體系，以增長(zhǎng)為目標(biāo)，圍繞拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)進(jìn)行用戶運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施，通過企業(yè)微信及工具搭建及管理流量池
6、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶標(biāo)簽體系，根據(jù)用戶行為、生命周期對(duì)用戶進(jìn)行分層、分類管理，根據(jù)用戶標(biāo)簽差異化運(yùn)營(yíng)并持續(xù)優(yōu)化私域 SOP，設(shè)計(jì)觸達(dá)方式和內(nèi)容，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)形成數(shù)據(jù)閉環(huán)，按期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為整體會(huì)員運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)
7、定期收集用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略及品宣策略的有效調(diào)整
8、主動(dòng)研究行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，形成對(duì)應(yīng)的策略與方案，提升團(tuán)隊(duì)面對(duì)市場(chǎng)的靈活性，提高門店運(yùn)營(yíng)決策力以及品牌競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求：
1、年銷售規(guī)模50億元以上家電連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人；
2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，敢闖敢拼、思維靈活、具較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造精神；
3、認(rèn)同重百企業(yè)文化。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)商社電器(解放碑商場(chǎng)店)11樓
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