應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-07 09:52:10
202人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
單休
一、 具體職責：
(1) 分銷渠道的搭建與優(yōu)化；
(2) 市場各項開發(fā)指標的達成；
(3) 分銷客戶(分銷商、重點分銷終端)檔案資料的建立、完善、更新；
(4) 分銷商業(yè)合作模式的確認；
(5) 評估合作分銷商業(yè)的合作質(zhì)量，建議相應的評估體系；
(6) 分銷渠道的合理庫存與合作價格的管控，確保公司各產(chǎn)品的價格體 系平衡；
(7) 分銷客戶大型活動的組織，以及區(qū)域活動實施與活動后業(yè)績與市場 狀況的跟蹤與監(jiān)督；
(8) 根據(jù)市場的實際狀況及需求，及時提出合理化建議，規(guī)避公司風險；
(9) 流向監(jiān)查。配合公司及部門通路內(nèi)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品的違規(guī)行為檢查現(xiàn)調(diào) 查，以確保公司產(chǎn)品上市后的“綠色”銷售環(huán)境；
二. 任職資格：
(1)學歷：市場營銷、工商管理類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
(2)工作經(jīng)驗：五年以上建材分銷工作經(jīng)驗，兩年以上有廣東、廣西分銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷； （此項為必須項，如無相關經(jīng)驗，勿擾）
（3）個人素質(zhì)：
a. 語言表達能力強，善于溝通，具有較強的團隊管理、商務談判能力；
b. 客戶開發(fā)意識較強，精通商務與商業(yè)分銷技巧，親和力強；
c. 具有高度的責任感，能夠獨立、主動地工作，勇于挑戰(zhàn)，有較強的團隊 合作精神；
d. 可以經(jīng)常出差，能承受較大的工作壓力；
(4)能力：
a. 具備良好的談判技巧和溝通能力；
b.較強的客戶管理能力；
c.熟練的電腦操作能力；
一、 具體職責：
(1) 分銷渠道的搭建與優(yōu)化；
(2) 市場各項開發(fā)指標的達成；
(3) 分銷客戶(分銷商、重點分銷終端)檔案資料的建立、完善、更新；
(4) 分銷商業(yè)合作模式的確認；
(5) 評估合作分銷商業(yè)的合作質(zhì)量，建議相應的評估體系；
(6) 分銷渠道的合理庫存與合作價格的管控，確保公司各產(chǎn)品的價格體 系平衡；
(7) 分銷客戶大型活動的組織，以及區(qū)域活動實施與活動后業(yè)績與市場 狀況的跟蹤與監(jiān)督；
(8) 根據(jù)市場的實際狀況及需求，及時提出合理化建議，規(guī)避公司風險；
(9) 流向監(jiān)查。配合公司及部門通路內(nèi)各環(huán)節(jié)產(chǎn)品的違規(guī)行為檢查現(xiàn)調(diào) 查，以確保公司產(chǎn)品上市后的“綠色”銷售環(huán)境；
二. 任職資格：
(1)學歷：市場營銷、工商管理類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
(2)工作經(jīng)驗：五年以上建材分銷工作經(jīng)驗，兩年以上有廣東、廣西分銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷； （此項為必須項，如無相關經(jīng)驗，勿擾）
（3）個人素質(zhì)：
a. 語言表達能力強，善于溝通，具有較強的團隊管理、商務談判能力；
b. 客戶開發(fā)意識較強，精通商務與商業(yè)分銷技巧，親和力強；
c. 具有高度的責任感，能夠獨立、主動地工作，勇于挑戰(zhàn)，有較強的團隊 合作精神；
d. 可以經(jīng)常出差，能承受較大的工作壓力；
(4)能力：
a. 具備良好的談判技巧和溝通能力；
b.較強的客戶管理能力；
c.熟練的電腦操作能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區(qū)廣州白云區(qū)萬達廣場-A區(qū)寫字樓A1棟萬達廣場A1座801
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李總HR
愛康企業(yè)集團
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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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新河源
