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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)/物流等外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理方案、運(yùn)作流程、崗位操作流程的制定、實(shí)施、監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理，有效實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目運(yùn)作管理及利潤(rùn)保障；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)盈虧能力分析、人均利潤(rùn)異常分析，提供異常處理方案并負(fù)責(zé)實(shí)施改善；
4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的員工管理，包含不限于招聘、入離職、人員異動(dòng)、崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、工傷/突發(fā)事件處理等；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)及應(yīng)急事件的處理。
任職資格：
大專以上學(xué)歷
1、3年以上生產(chǎn)制造管理/物流管理經(jīng)驗(yàn)，有外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
2、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及管理能力（管理風(fēng)格干練、果敢）；
3、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、計(jì)劃協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織能力；
4、具備良好人際交往能力、突發(fā)事件處理能力和抗壓能力。