1年以上
高中
2025-09-10 07:58:26
239人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)到店顧客的接待及產(chǎn)品介紹；
2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)及連帶附加產(chǎn)品銷售，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)（包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品成列、氛圍布置等）的執(zhí)行；
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴、收集顧客意見、建議。
任職要求：
1、年齡23-35歲之間為佳，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)異者可放寬條件；
2、1年以上面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一些銷售技能；
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，性格外向、積極主動、有耐心、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力；
4、能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策；
5、有強(qiáng)烈的掙錢欲望，有意愿在銷售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
我們提供：
1、有市場競爭力的薪資構(gòu)成：試用期（滿勤）保底4000元/月；轉(zhuǎn)正后：基本工資 親情工資 工齡工資 團(tuán)隊(duì)提成 個(gè)人提成 年終獎(jiǎng) 團(tuán)建旅游 節(jié)日禮品；
2、績優(yōu)員工高額回報(bào)：百萬員工激勵(lì)、百萬店長激勵(lì)、車權(quán)激勵(lì)；
3、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：導(dǎo)購—店長—零售副部長—零售部長—零售總監(jiān)。
上班時(shí)間：早班8:50-18:00 晚班12:00-21:30
休假：月休4天
上班地址就近分配
1、負(fù)責(zé)到店顧客的接待及產(chǎn)品介紹；
2、負(fù)責(zé)門店手機(jī)及連帶附加產(chǎn)品銷售，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)店內(nèi)事務(wù)（包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品成列、氛圍布置等）的執(zhí)行；
4、及時(shí)妥善處理顧客投訴、收集顧客意見、建議。
任職要求：
1、年齡23-35歲之間為佳，學(xué)歷高中及以上，優(yōu)異者可放寬條件；
2、1年以上面銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一些銷售技能；
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，性格外向、積極主動、有耐心、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力；
4、能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策；
5、有強(qiáng)烈的掙錢欲望，有意愿在銷售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
我們提供：
1、有市場競爭力的薪資構(gòu)成：試用期（滿勤）保底4000元/月；轉(zhuǎn)正后：基本工資 親情工資 工齡工資 團(tuán)隊(duì)提成 個(gè)人提成 年終獎(jiǎng) 團(tuán)建旅游 節(jié)日禮品；
2、績優(yōu)員工高額回報(bào)：百萬員工激勵(lì)、百萬店長激勵(lì)、車權(quán)激勵(lì)；
3、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：導(dǎo)購—店長—零售副部長—零售部長—零售總監(jiān)。
上班時(shí)間：早班8:50-18:00 晚班12:00-21:30
休假：月休4天
上班地址就近分配
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南充順慶區(qū)新世紀(jì)百貨(南充商都店)南充市人民南路66號新世紀(jì)購物廣場1號樓1層1號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)提督街67號二樓
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