央企電梯工程師
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
161人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)工程修繕業(yè)務(wù)電梯難題解決、技術(shù)支持工作；
2、商務(wù)投標(biāo)階段：負(fù)責(zé)投標(biāo)階段需求調(diào)研與分析、修繕?lè)桨覆邉澟c撰寫(xiě);負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型、產(chǎn)品配置清單；主責(zé)整體解決方案或技術(shù)方案路演，現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)及答辯；配合成本預(yù)算編制；
3、產(chǎn)品交付階段：負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題跟蹤解決工作，包括進(jìn)場(chǎng)前技術(shù)交底與培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與問(wèn)題解決等，以及協(xié)助進(jìn)行變更管理與溝通協(xié)調(diào)；
4、技術(shù)培訓(xùn)：跟蹤房屋修繕、兩金啟用相關(guān)政策，負(fù)責(zé)技術(shù)的內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部技術(shù)能力；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作，協(xié)助推進(jìn)和解決團(tuán)隊(duì)等其他工作需要。
2、商務(wù)投標(biāo)階段：負(fù)責(zé)投標(biāo)階段需求調(diào)研與分析、修繕?lè)桨覆邉澟c撰寫(xiě);負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型、產(chǎn)品配置清單；主責(zé)整體解決方案或技術(shù)方案路演，現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)及答辯；配合成本預(yù)算編制；
3、產(chǎn)品交付階段：負(fù)責(zé)技術(shù)問(wèn)題跟蹤解決工作，包括進(jìn)場(chǎng)前技術(shù)交底與培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與問(wèn)題解決等，以及協(xié)助進(jìn)行變更管理與溝通協(xié)調(diào)；
4、技術(shù)培訓(xùn)：跟蹤房屋修繕、兩金啟用相關(guān)政策，負(fù)責(zé)技術(shù)的內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部技術(shù)能力；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作，協(xié)助推進(jìn)和解決團(tuán)隊(duì)等其他工作需要。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶江北區(qū)重慶江北區(qū)保利中心B5棟10樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
保利重慶..HR
保利重慶物業(yè)管理有限公司
-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
股份制企業(yè)
-
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)開(kāi)園金渝大道留云路1號(hào)
相似職位
-
公司直招出海普工、廚師、搬運(yùn)工、電焊工、船員 8000-12000元江東街道 不限 不限浙江慧群海洋科技有限公司
-
機(jī)修工 4000-6000元李渡街道 1年以上 不限重慶豪思機(jī)械制造有限公司
-
招普工/操作工-月入7000（包?。?/span> 面議涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司
-
技工 4500-6500元涪陵區(qū) 1年以上 初中成都比亞迪電子有限公司
-
T 涪陵 長(zhǎng)白班操作工 3000-6000元涪陵區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中四川百益人力資源管理有限公司
-
機(jī)修工 4000-6000元李渡街道 1年以上 不限重慶豪思機(jī)械制造有限公司
