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工作內容： 1. 負責搭建車身內外飾零部件開發(fā)問題庫，對零部件各階段（設計/試制/量產(chǎn)）的技術、工藝、試驗、質量等問題進行分類管理，主導原因分析、制定解決方案，推進問題關閉； 2. 負責跨項目問題拉通協(xié)調、橫展，根據(jù)各項目需求制定差異化或平臺化技術策略； 3. 負責問題案例庫建設 ，將內外飾常見問題的解決方案標準化； 4. 負責整合各項目車身內外飾各零部件開發(fā)失效模式庫，并持續(xù)更新迭代； 5.負責協(xié)調跨部門合作、資源配置、任務分解等工作，包括工程、產(chǎn)品、造型、試制、采購、SQE、質量等部門，保證復雜問題分析、解決方案的科學性和合理性； 6. 項目造車階段，帶領團隊進駐工廠支持投產(chǎn)過程中各類問題的解決，支持項目順利投產(chǎn)和產(chǎn)能提升； 7. 負責項目開發(fā)風險問題的識別、管控和解決。 職位要求 1. 本科及以上學歷，車輛、機械、材料、力學等相關專業(yè)； 2. 6年以上車身內外飾零部件開發(fā)經(jīng)驗，至少經(jīng)歷過2個完整的正向開發(fā)項目的完整流程； 3. 熟悉車身內外飾零部件的技術和工藝要求，包括系統(tǒng)選型，斷面定義，尺寸定義，DV/PV試驗驗證等； 4. 熟悉數(shù)據(jù)設計軟件CATIA，使用經(jīng)驗5年以上； 5. 具備良好的邏輯思維和系統(tǒng)分析能力，有較強的學習能力和自驅力； 6. 具有良好的團隊合作精神和較強的責任心，優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)常規(guī)，有創(chuàng)新意識。