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1.財(cái)務(wù)管理及制度建設(shè)：健全財(cái)務(wù)管理體系，完善公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)流程，協(xié)助健全內(nèi)控制度，并組織實(shí)施、檢查和監(jiān)督。
2.財(cái)務(wù)核算管理：輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善核算體系，嚴(yán)格審核原始憑證、記賬憑證和賬簿等，確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
3.應(yīng)收賬款管理：建立健全應(yīng)收賬款管理制度，明確賬款管理流程和責(zé)任分工，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管控。組織開(kāi)展與客戶(hù)的應(yīng)收對(duì)賬工作，協(xié)調(diào)處理對(duì)賬過(guò)程中出現(xiàn)的差異和糾紛，確保雙方賬目一致；監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收情況，定期向管理層匯報(bào)回款進(jìn)度及應(yīng)收賬款整體狀況，提出優(yōu)化應(yīng)收賬款管理的建議，提高資金回籠速度 。
4.財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)部的日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作效率。
崗位要求：
1.一般要求財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
2.通常需要 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或相同職位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。熟悉醫(yī)藥行業(yè)應(yīng)收賬款管理模式和流程者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休