供應(yīng)鏈平臺(tái)技術(shù)負(fù)責(zé)人(兼運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位核心定位】:
以技術(shù)能力為核心支撐,主導(dǎo)家居行業(yè)線上供應(yīng)鏈平臺(tái)的技術(shù)搭建與迭代,同時(shí)具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)思維,能銜接技術(shù)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求,推動(dòng)平臺(tái)從0到1落地及高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
【崗位職責(zé)】
1. 技術(shù)主導(dǎo):
(1) 負(fù)責(zé)平臺(tái)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)核心模塊(如供應(yīng)商管理系統(tǒng)、庫(kù)存調(diào)度系統(tǒng)、訂單履約系統(tǒng)、線上交易系統(tǒng)等)的開(kāi)發(fā)與搭建,確保技術(shù)方案的可行性、穩(wěn)定性及擴(kuò)展性。
(2) 精通供應(yīng)鏈平臺(tái)相關(guān)技術(shù)棧,能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,把控代碼質(zhì)量與開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
(3) 對(duì)接ERP、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等第三方系統(tǒng),設(shè)計(jì)高效數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間無(wú)縫銜接。
(4) 結(jié)合家居行業(yè)零售批發(fā)特性,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)開(kāi)發(fā)方案,輸出產(chǎn)品原型、功能模塊清單及開(kāi)發(fā)文檔(具備產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
2. 運(yùn)營(yíng)銜接:
(1) 基于技術(shù)框架,理解并梳理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯(如供應(yīng)商入駐流程、批發(fā)/零售訂單流轉(zhuǎn)、庫(kù)存預(yù)警機(jī)制等),確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)貼合業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
(2) 參與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略制定,從技術(shù)角度提出優(yōu)化建議(如通過(guò)功能迭代提升供應(yīng)商操作效率、優(yōu)化用戶下單體驗(yàn)等)。
(3) 分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如系統(tǒng)響應(yīng)速度、訂單履約成功率等),推動(dòng)技術(shù)層面的迭代升級(jí),支撐運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
(4) 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)等),確保技術(shù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)需求同頻,實(shí)現(xiàn)線上供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
【任職要求】
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,4年以上供應(yīng)鏈平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)能力為核心考核項(xiàng),同時(shí)具備平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)邏輯梳理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 核心技術(shù)能力:
(1) 精通至少一種主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(Java/Python/PHP等),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/Oracle等)、API接口開(kāi)發(fā)、微服務(wù)架構(gòu)等技術(shù)棧,能獨(dú)立完成核心模塊開(kāi)發(fā)。
(2) 深入理解供應(yīng)鏈系統(tǒng)底層邏輯(庫(kù)存管理、訂單處理、物流協(xié)同等),有從零搭建供應(yīng)鏈平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的成功案例。
(3) 具備產(chǎn)品思維,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,有產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)過(guò)平臺(tái)功能從需求到落地全流程者優(yōu)先。
3. 基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)認(rèn)知:
(1) 了解供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)(如供應(yīng)商活躍度、訂單處理時(shí)效、用戶留存率等),能從技術(shù)角度支撐運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
(2) 具備一定的跨部門(mén)溝通能力,能清晰對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求,平衡技術(shù)實(shí)現(xiàn)與運(yùn)營(yíng)效率。
4. 綜合素養(yǎng):
(1) 目標(biāo)導(dǎo)向,能主導(dǎo)平臺(tái)從0到1搭建,推動(dòng)技術(shù)方案落地并解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。
(2) 具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí),能適應(yīng)家居行業(yè)零售批發(fā)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)變化。
【薪資福利】
薪資:月薪15-30K(具體面議)
福利:五險(xiǎn)、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利等
以技術(shù)能力為核心支撐,主導(dǎo)家居行業(yè)線上供應(yīng)鏈平臺(tái)的技術(shù)搭建與迭代,同時(shí)具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)思維,能銜接技術(shù)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求,推動(dòng)平臺(tái)從0到1落地及高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
【崗位職責(zé)】
1. 技術(shù)主導(dǎo):
(1) 負(fù)責(zé)平臺(tái)整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)核心模塊(如供應(yīng)商管理系統(tǒng)、庫(kù)存調(diào)度系統(tǒng)、訂單履約系統(tǒng)、線上交易系統(tǒng)等)的開(kāi)發(fā)與搭建,確保技術(shù)方案的可行性、穩(wěn)定性及擴(kuò)展性。
(2) 精通供應(yīng)鏈平臺(tái)相關(guān)技術(shù)棧,能獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,把控代碼質(zhì)量與開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
(3) 對(duì)接ERP、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等第三方系統(tǒng),設(shè)計(jì)高效數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)間無(wú)縫銜接。
(4) 結(jié)合家居行業(yè)零售批發(fā)特性,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)開(kāi)發(fā)方案,輸出產(chǎn)品原型、功能模塊清單及開(kāi)發(fā)文檔(具備產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
2. 運(yùn)營(yíng)銜接:
(1) 基于技術(shù)框架,理解并梳理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯(如供應(yīng)商入駐流程、批發(fā)/零售訂單流轉(zhuǎn)、庫(kù)存預(yù)警機(jī)制等),確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)貼合業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
(2) 參與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略制定,從技術(shù)角度提出優(yōu)化建議(如通過(guò)功能迭代提升供應(yīng)商操作效率、優(yōu)化用戶下單體驗(yàn)等)。
(3) 分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如系統(tǒng)響應(yīng)速度、訂單履約成功率等),推動(dòng)技術(shù)層面的迭代升級(jí),支撐運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
(4) 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(采購(gòu)、銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)等),確保技術(shù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)需求同頻,實(shí)現(xiàn)線上供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
【任職要求】
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,4年以上供應(yīng)鏈平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),技術(shù)能力為核心考核項(xiàng),同時(shí)具備平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)邏輯梳理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2. 核心技術(shù)能力:
(1) 精通至少一種主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(Java/Python/PHP等),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL/Oracle等)、API接口開(kāi)發(fā)、微服務(wù)架構(gòu)等技術(shù)棧,能獨(dú)立完成核心模塊開(kāi)發(fā)。
(2) 深入理解供應(yīng)鏈系統(tǒng)底層邏輯(庫(kù)存管理、訂單處理、物流協(xié)同等),有從零搭建供應(yīng)鏈平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)的成功案例。
(3) 具備產(chǎn)品思維,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,有產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)過(guò)平臺(tái)功能從需求到落地全流程者優(yōu)先。
3. 基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)認(rèn)知:
(1) 了解供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)(如供應(yīng)商活躍度、訂單處理時(shí)效、用戶留存率等),能從技術(shù)角度支撐運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。
(2) 具備一定的跨部門(mén)溝通能力,能清晰對(duì)接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求,平衡技術(shù)實(shí)現(xiàn)與運(yùn)營(yíng)效率。
4. 綜合素養(yǎng):
(1) 目標(biāo)導(dǎo)向,能主導(dǎo)平臺(tái)從0到1搭建,推動(dòng)技術(shù)方案落地并解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題。
(2) 具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí),能適應(yīng)家居行業(yè)零售批發(fā)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)變化。
【薪資福利】
薪資:月薪15-30K(具體面議)
福利:五險(xiǎn)、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利等
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都成華區(qū)建設(shè)北路三段301號(hào)澤南貿(mào)易3樓


職位發(fā)布者
劉女士HR
成都市澤南貿(mào)易有限公司

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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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廬山北路一段8號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2樓2033-2035都會(huì)美家
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