財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-27 11:57:22
476人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、 審核付款憑證，保證付款申請(qǐng)符合公司政策及付款要求，并得到正確的會(huì)計(jì)處理；
2、 審核轉(zhuǎn)賬憑證，指導(dǎo)下屬按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正確計(jì)提或分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，保證調(diào)帳憑證的合法性與合理性；
3、 組織月度、年度結(jié)賬，與各部門溝通以及時(shí)獲取生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)等所需財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；促使結(jié)賬有序進(jìn)行；
4、 組織編制資產(chǎn)負(fù)債表科目明細(xì)變動(dòng)表，分析明細(xì)賬目重大變動(dòng)原因，保證各資產(chǎn)負(fù)債科目準(zhǔn)確性與可靠性；
5、 編制PRC報(bào)告及集團(tuán)管理報(bào)表（CAS）并解釋各科目發(fā)生重大變動(dòng)的原因；
6、 組織協(xié)調(diào)外部審計(jì)，配合完成公司及集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)；
7、 上級(jí)主管安排的其他協(xié)助工作。
崗位要求：
1、 本科或以上學(xué)歷；
2、 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先；
3、 5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或多次參與制造業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)；
4、 熟悉ERP系統(tǒng)流程及操作，有Oracle應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、 審核付款憑證，保證付款申請(qǐng)符合公司政策及付款要求，并得到正確的會(huì)計(jì)處理；
2、 審核轉(zhuǎn)賬憑證，指導(dǎo)下屬按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正確計(jì)提或分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，保證調(diào)帳憑證的合法性與合理性；
3、 組織月度、年度結(jié)賬，與各部門溝通以及時(shí)獲取生產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)等所需財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；促使結(jié)賬有序進(jìn)行；
4、 組織編制資產(chǎn)負(fù)債表科目明細(xì)變動(dòng)表，分析明細(xì)賬目重大變動(dòng)原因，保證各資產(chǎn)負(fù)債科目準(zhǔn)確性與可靠性；
5、 編制PRC報(bào)告及集團(tuán)管理報(bào)表（CAS）并解釋各科目發(fā)生重大變動(dòng)的原因；
6、 組織協(xié)調(diào)外部審計(jì)，配合完成公司及集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)；
7、 上級(jí)主管安排的其他協(xié)助工作。
崗位要求：
1、 本科或以上學(xué)歷；
2、 5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先；
3、 5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或多次參與制造業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)；
4、 熟悉ERP系統(tǒng)流程及操作，有Oracle應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州黃埔區(qū)黃埔區(qū)廣州屈臣氏食品飲料有限公司1樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙林林HR
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)華貿(mào)中心611-1
