應(yīng)屆畢業(yè)生
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141人關(guān)注崗位職責：
1.全棧技術(shù)開發(fā)與實現(xiàn)?（1）負責公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型自有產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的前后端全棧開發(fā)工作，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、代碼編寫、單元測試等，確保產(chǎn)品和方案的技術(shù)實現(xiàn)符合業(yè)務(wù)需求；
（2）參與技術(shù)選型，根據(jù)產(chǎn)品特點和行業(yè)需求，選擇合適的前后端技術(shù)棧（如前端的 React、Vue，后端的 Java、Python 等），并制定相應(yīng)的開發(fā)規(guī)范和標準。?
（3）獨立完成模塊開發(fā)任務(wù)，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，保證代碼質(zhì)量和開發(fā)效率，按時交付開發(fā)成果。?
2.產(chǎn)品與方案迭代優(yōu)化?
（1）結(jié)合用戶反饋和市場需求變化，對已上線的產(chǎn)品和解決方案進行迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能、用戶體驗和穩(wěn)定性。?
（2）參與產(chǎn)品功能設(shè)計討論，從技術(shù)角度提供建議和方案，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品功能，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和可擴展性。?
（3）對現(xiàn)有代碼進行重構(gòu)和優(yōu)化，消除技術(shù)債務(wù)，提高代碼的可維護性和可復(fù)用性。?
3.跨團隊協(xié)作與技術(shù)支持?
（1）與產(chǎn)品、設(shè)計、測試等團隊緊密協(xié)作，參與需求評審、方案設(shè)計、測試計劃制定等環(huán)節(jié)，確保各團隊之間的工作銜接順暢。?
（2）為銷售、實施等團隊提供必要的技術(shù)支持，解答他們在工作中遇到的技術(shù)問題，協(xié)助進行產(chǎn)品演示和方案講解中的技術(shù)部分。?
（3）參與項目的技術(shù)交底工作，向?qū)嵤﹫F隊提供詳細的技術(shù)文檔和操作指南，保障項目順利實施。?
4.技術(shù)研究與創(chuàng)新?
（1）關(guān)注行業(yè)內(nèi)前沿的全棧開發(fā)技術(shù)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)技術(shù)趨勢，進行技術(shù)調(diào)研和研究，并將其應(yīng)用到實際開發(fā)工作中，提升公司產(chǎn)品和解決方案的技術(shù)競爭力。?
（2）參與技術(shù)創(chuàng)新項目，提出新的技術(shù)思路和解決方案，為公司的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新貢獻力量。?
5.文檔編寫與知識沉淀?
（1）編寫和維護技術(shù)文檔，包括需求規(guī)格說明書、架構(gòu)設(shè)計文檔、開發(fā)手冊、測試報告等，確保文檔的完整性和準確性。?
（2）總結(jié)開發(fā)經(jīng)驗和技術(shù)成果，形成技術(shù)分享材料，參與團隊內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和知識分享活動，提升團隊整體技術(shù)水平。
任職要求：
1.學歷與專業(yè)?
本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。?
2.工作經(jīng)驗?
（1）3 年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗，有數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)產(chǎn)品或行業(yè)解決方案開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉至少一種行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)需求者更佳。?
（1）有獨立完成全棧項目開發(fā)的成功案例，能熟練掌握前后端主流技術(shù)棧，并對技術(shù)架構(gòu)有一定的理解和實踐經(jīng)驗。?
3.專業(yè)能力?
（1）精通前端技術(shù)（如 HTML5、CSS3、JavaScript 等）和至少一種前端框架（如 React、Vue、Angular 等），能獨立開發(fā)高質(zhì)量的前端頁面和交互效果。?
（1）熟練掌握至少一種后端編程語言（如 Java、Python、Node.js 等）和相關(guān)框架，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化（如 MySQL、MongoDB 等），能構(gòu)建穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。?
（2）具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力和問題分析解決能力，能從整體角度考慮系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)，應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)。?
（3）熟悉軟件開發(fā)流程和敏捷開發(fā)方法，能按照規(guī)范完成開發(fā)、測試、部署等工作。?
4.軟技能?
（1）具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神，能與不同團隊成員有效溝通協(xié)作，共同推進項目進展。?
（2）擁有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到實際工作中，勇于嘗試新的解決方案。?
（3）工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成開發(fā)任務(wù)，適應(yīng)項目緊張的節(jié)奏。?
5.其他要求?
（1）對數(shù)字化轉(zhuǎn)型行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)需求，愿意投身于自有產(chǎn)品和行業(yè)解決方案的開發(fā)工作。?
（2）能熟練使用版本控制工具（如 Git）、項目管理工具等，具備良好的代碼管理和項目協(xié)作習慣。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
