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崗位職責(zé)
1、每日開展班前會(huì)議講解當(dāng)天的工作安排注意事項(xiàng)及前一個(gè)班發(fā)生的異常問題點(diǎn)，根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃，安排好車輛、組織人員做好客戶來料上下貨及廠內(nèi)物料的周轉(zhuǎn)并記錄。 2、根據(jù)產(chǎn)線當(dāng)班需求確保物料周轉(zhuǎn)及時(shí)性，根據(jù)業(yè)務(wù)提供的客戶物料需求與當(dāng)天的車輛出勤進(jìn)行車輛調(diào)配監(jiān)督與成品出貨及時(shí)性。 3、安排并監(jiān)督倉庫各段日常工作，審核各段物料進(jìn)出明細(xì)，保證ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新以及準(zhǔn)確性。 4、檢查不良品倉物料處理進(jìn)度，跟進(jìn)問題點(diǎn)，督促倉管及時(shí)整理退客。
5、確認(rèn)報(bào)廢品退料進(jìn)度，督促倉管員按照業(yè)務(wù)提供的損耗空間及時(shí)整理退客，避免退料不及時(shí)導(dǎo)致浪費(fèi)損耗空間。
崗位條件：
年齡：22歲—35歲
學(xué)歷：中專（含）以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，具備倉庫進(jìn)出庫、對辦公軟件、excel表格函數(shù)及ERP系統(tǒng)軟件熟悉、職業(yè)道德及綜合素質(zhì)要強(qiáng)。
知識(shí)要求：熟悉筆電行業(yè)的制造流程、物控管理專業(yè)知識(shí)和物控管理標(biāo)準(zhǔn)。
能力要求：需要較強(qiáng)的解決問題能力、做事認(rèn)真、客觀公正、原則性/責(zé)任心強(qiáng)。