3年以上
大專
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261人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.組織內(nèi)外部會議、差旅及接待安排，精準協(xié)調(diào)資源與時間。
2.對接廠區(qū)后勤（安保/保潔/食堂/宿舍），優(yōu)化員工工作環(huán)境體驗。
3.審核部門費用報銷，嚴控預算執(zhí)行，維護成本意識。
4. 管理復雜排班考勤（含倒班/加班），審核數(shù)據(jù)支持薪資核算。
5. 處理員工咨詢/沖突，組織文化活動，推動滿意度提升。
6. 確保用工符合《勞動法》及安全規(guī)范（如工傷流程/特種作業(yè)管理）。
7.協(xié)調(diào)安全培訓、技能提升項目，協(xié)助執(zhí)行績效考核流程。
8.代表管理層溝通協(xié)調(diào)，維護內(nèi)外部關(guān)鍵關(guān)系。
崗位要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3年以上制造業(yè)行政人事經(jīng)驗
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.組織內(nèi)外部會議、差旅及接待安排，精準協(xié)調(diào)資源與時間。
2.對接廠區(qū)后勤（安保/保潔/食堂/宿舍），優(yōu)化員工工作環(huán)境體驗。
3.審核部門費用報銷，嚴控預算執(zhí)行，維護成本意識。
4. 管理復雜排班考勤（含倒班/加班），審核數(shù)據(jù)支持薪資核算。
5. 處理員工咨詢/沖突，組織文化活動，推動滿意度提升。
6. 確保用工符合《勞動法》及安全規(guī)范（如工傷流程/特種作業(yè)管理）。
7.協(xié)調(diào)安全培訓、技能提升項目，協(xié)助執(zhí)行績效考核流程。
8.代表管理層溝通協(xié)調(diào)，維護內(nèi)外部關(guān)鍵關(guān)系。
崗位要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3年以上制造業(yè)行政人事經(jīng)驗
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波達爾機械科技有限公司1號門
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳部長HR
寧波達爾機械科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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桕墅方北路139號
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