職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃確認(rèn)總部及各分子公司需求并執(zhí)行招聘配置;
2、負(fù)責(zé)公司招聘/面試體系的優(yōu)化精進(jìn);
3、負(fù)責(zé)公司人力資源存量和分布狀況分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
4、運(yùn)行公司自媒體招聘平臺(tái),經(jīng)營公司雇主形象,建立人才資源庫。
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告。
6、HR其他創(chuàng)新項(xiàng)目工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類、語言類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、1年以上HR專職工作經(jīng)驗(yàn),精通招聘或有獵聘經(jīng)驗(yàn);
3、樂觀外向,情商高,人際相處能力強(qiáng);
4、有激情,工作投入度高。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)綠地中央廣場10號(hào)樓綠地中央廣場10號(hào)樓22層


職位發(fā)布者
張利HR
浙江啟勝國際貨運(yùn)代理有限公司

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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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浙江杭州拱墅區(qū)大關(guān)路98號(hào)綠地中央廣場7幢703室
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