生產(chǎn)調(diào)度員
6000元以下
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé):
1負(fù)責(zé)將公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃分解成機(jī)臺(tái)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定置區(qū)域的繪制和現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的檢查、考核。
3 負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律,并對(duì)交接班情況進(jìn)行檢查和落實(shí)。
4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)臺(tái)報(bào)表進(jìn)行檢查審核,對(duì)生產(chǎn)異常因素進(jìn)行分析。
5負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)跟蹤機(jī)臺(tái)實(shí)際材料消耗,及時(shí)提出補(bǔ)料申請(qǐng)。
6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮月末盤存工作,并對(duì)盤存結(jié)果進(jìn)行核對(duì)。
7負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程異常因素的收集和反饋,并督促相關(guān)部門解決落實(shí)。
8負(fù)責(zé)組織車間操作人員月度例會(huì),并對(duì)會(huì)議出勤情況進(jìn)行考核。
9負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝作業(yè)指導(dǎo)書的傳遞,并督促執(zhí)行。
10協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量管理工作,并組織或參與事故分析調(diào)查,提出考核意見
崗位要求:
35歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè),有3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)
1負(fù)責(zé)將公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃分解成機(jī)臺(tái)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定置區(qū)域的繪制和現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的檢查、考核。
3 負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律,并對(duì)交接班情況進(jìn)行檢查和落實(shí)。
4負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)臺(tái)報(bào)表進(jìn)行檢查審核,對(duì)生產(chǎn)異常因素進(jìn)行分析。
5負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)跟蹤機(jī)臺(tái)實(shí)際材料消耗,及時(shí)提出補(bǔ)料申請(qǐng)。
6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮月末盤存工作,并對(duì)盤存結(jié)果進(jìn)行核對(duì)。
7負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程異常因素的收集和反饋,并督促相關(guān)部門解決落實(shí)。
8負(fù)責(zé)組織車間操作人員月度例會(huì),并對(duì)會(huì)議出勤情況進(jìn)行考核。
9負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝作業(yè)指導(dǎo)書的傳遞,并督促執(zhí)行。
10協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量管理工作,并組織或參與事故分析調(diào)查,提出考核意見
崗位要求:
35歲及以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類專業(yè),有3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)玉峰山鎮(zhèn)石巖大道17號(hào)


職位發(fā)布者
HR
重慶泰山電纜有限公司

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渝北區(qū)金果大道239號(hào)