高級(jí)招聘專員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-12 22:38:57
520人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
Main responsibility:
1. 定期進(jìn)行組織和人員盤(pán)點(diǎn)，提供端到端招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷搜尋，安排面試，起草薪資，跟進(jìn)入職等；
2. 負(fù)責(zé)社會(huì)招聘及校園招聘工作，制定有效的招聘策略并推動(dòng)落地執(zhí)行，保障人才開(kāi)源、甄選和吸引；
3. 參與招聘體系化建設(shè)，甄選相關(guān)優(yōu)化項(xiàng)目，有效管理及優(yōu)化招聘渠道
4. 供應(yīng)商管理，確保供應(yīng)商提供的服務(wù)滿足遠(yuǎn)景對(duì)于人力資源管理在招聘方面的要求。
5. 協(xié)助推行培訓(xùn)及文化建設(shè)相關(guān)工作。
6. 推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)的執(zhí)行。
Qualification:
1. 專業(yè)知識(shí)（含教育背景）：
本科及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)有限。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：
5年以上新能源行業(yè)招聘經(jīng)歷，熟悉招聘渠道、工具，精通招聘數(shù)據(jù)分析；
3. 崗位核心知識(shí)與能力要求：
a) 具備人力資源的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢，同時(shí)了解勞動(dòng)政策法規(guī)；
b) 有極強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力和邏輯能力強(qiáng)，有出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；
c) 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1. 定期進(jìn)行組織和人員盤(pán)點(diǎn)，提供端到端招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷搜尋，安排面試，起草薪資，跟進(jìn)入職等；
2. 負(fù)責(zé)社會(huì)招聘及校園招聘工作，制定有效的招聘策略并推動(dòng)落地執(zhí)行，保障人才開(kāi)源、甄選和吸引；
3. 參與招聘體系化建設(shè)，甄選相關(guān)優(yōu)化項(xiàng)目，有效管理及優(yōu)化招聘渠道
4. 供應(yīng)商管理，確保供應(yīng)商提供的服務(wù)滿足遠(yuǎn)景對(duì)于人力資源管理在招聘方面的要求。
5. 協(xié)助推行培訓(xùn)及文化建設(shè)相關(guān)工作。
6. 推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)的執(zhí)行。
Qualification:
1. 專業(yè)知識(shí)（含教育背景）：
本科及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)有限。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：
5年以上新能源行業(yè)招聘經(jīng)歷，熟悉招聘渠道、工具，精通招聘數(shù)據(jù)分析；
3. 崗位核心知識(shí)與能力要求：
a) 具備人力資源的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢，同時(shí)了解勞動(dòng)政策法規(guī)；
b) 有極強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力和邏輯能力強(qiáng)，有出色的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；
c) 有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)并開(kāi)展工作，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海黃浦區(qū)上海黃浦區(qū)中山南一路
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何先生HR
四川博納致達(dá)信息科技有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園
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