職位描述
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職責描述:
1、業(yè)務(wù)支持:深入業(yè)務(wù),規(guī)劃大區(qū)人力策略與方向,深度了解業(yè)務(wù)部門在團隊管理及人員狀態(tài)上的痛點,評估并明確組織發(fā)展對人力資源的需求,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案并推動實施;
2、招聘:負責終端員工招聘,根據(jù)業(yè)務(wù)目標與門店實際效能情況,管理編制標準;
3、培養(yǎng):人才盤點,形成終端人才梯隊;按照不同梯隊需求進行終端人才培養(yǎng)落地跟進;
4、組織及文化建設(shè):終端組織與文化建設(shè),協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動,傳遞并踐行企業(yè)文化,提高團隊凝聚力、歸屬感;
5、專業(yè)支持:依據(jù)勞動法規(guī)及公司規(guī)章制度,為業(yè)務(wù)團隊提供專業(yè)支持,避免用工風險;
6、協(xié)同總部人力資源部門處理大區(qū)內(nèi)人力各模塊工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上終端零售連鎖門店HRBP經(jīng)驗;
2、自我驅(qū)動導(dǎo)向,做事有原則;
3、溝通表達能力強,待人有溫度;
4、能接受短期出差下店。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)天府廣場萱子飾品


職位發(fā)布者
HR
江蘇萱子文化傳播有限公司

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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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建鄴區(qū)新城科技園白龍江東街8號a3棟14層
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