HRBP【業(yè)務(wù)線】
15000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理工作，深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
4、及時(shí)滿足業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的用人需求，著重員工關(guān)系和文化建設(shè)、不斷提升員工滿意度，降低離職率；
5、參與人才發(fā)展項(xiàng)目、人才盤點(diǎn)等工作，通過有效可信性方案提升人效；
6、推動(dòng)企業(yè)文化和價(jià)值理念的傳播、落地與考核；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、至少精通人力資源兩大模塊，熟悉能力素質(zhì)模型構(gòu)建的原理、方法、程序及后續(xù)應(yīng)用等，具備綜合的HR管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)人事政策法規(guī)，熟練使用人力資源信息系統(tǒng)及辦公軟件，掌握數(shù)據(jù)分析技能；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、策劃推動(dòng)能力及規(guī)劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，自我激勵(lì)，且有較強(qiáng)的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)江蘇萱子文化傳播有限公司14
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職位發(fā)布者
HR
江蘇萱子文化傳播有限公司
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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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建鄴區(qū)新城科技園白龍江東街8號(hào)a3棟14層
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