職位描述
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崗位要求:
1. 現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn)
71 為客戶提供協(xié)作機(jī)器人焊接系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及操作培訓(xùn)。
71 快速響應(yīng)客戶故障報修,診斷并解決機(jī)器人焊接工作站的技術(shù)問題(如程序異常、焊接缺陷等)。
71 指導(dǎo)客戶優(yōu)化焊接參數(shù)和工藝方案,提升焊接質(zhì)量與效率。
2. 焊接工藝調(diào)試與優(yōu)化
71 基于不同材料(如碳鋼、鋁合金)和焊接場景(平焊、立焊等),設(shè)計并驗證焊接工藝參數(shù)。
71 測試焊接工藝包性能,提出改進(jìn)建議,形成標(biāo)準(zhǔn)化工藝文件。
71 解決焊接缺陷問題(如氣孔、裂紋),確保符合ISO/AWS等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)備維護(hù)與故障排除
71 負(fù)責(zé)焊機(jī)、機(jī)器人本體及周邊設(shè)備(PLC、傳感器)的定期維護(hù)、保養(yǎng)及維修。
71 診斷電氣/機(jī)械故障(如電源異常、電流不穩(wěn)、機(jī)械部件損壞),更換備件并調(diào)試恢復(fù)。
71 管理備件庫存,制定預(yù)防性維護(hù)計劃,降低設(shè)備停機(jī)率。
4. 文檔管理與技術(shù)沉淀
71 編寫售后維修報告、培訓(xùn)課件及工藝指導(dǎo)書。
71 收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代(如焊機(jī)兼容性、機(jī)器人路徑規(guī)劃優(yōu)化)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
71 建立長期客戶信任,挖掘二次銷售機(jī)會(如耗材、升級服務(wù))
崗位要求:
1. 硬性條件
61 教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動化、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)。
61 技能要求:
71焊接工藝:精通MAG/MIG/激光焊等工藝,熟悉材料特性與缺陷防治。
71機(jī)器人操作:熟練調(diào)試主流協(xié)作機(jī)器人(如UR、FANUC),掌握示教編程與離線仿真(如RobotStudio)。
71焊機(jī)維修:具備焊機(jī)電路分析能力,能獨立維修電源模塊、驅(qū)動系統(tǒng)等核心部件。
71電氣知識:熟悉PLC控制(西門子/三菱)、IO通訊及傳感器應(yīng)用。
61 經(jīng)驗要求:
713年以上焊接機(jī)器人調(diào)試或售后經(jīng)驗,有協(xié)作機(jī)器人項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
71至少2年焊機(jī)維修實操經(jīng)歷,持有電工證或焊工證。
2. 軟性素質(zhì)
71 問題解決:能快速定位復(fù)雜系統(tǒng)故障(如機(jī)器人-焊機(jī)協(xié)同失靈),提出跨領(lǐng)域解決方案。
71 溝通協(xié)作:清晰對接客戶與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊,具備技術(shù)培訓(xùn)能力。
71 適應(yīng)性:接受高頻短期出差(≥50%工作時間),應(yīng)對緊急現(xiàn)場支援。
3. 加分項
71 持有國際焊接工程師(IWE)或焊接檢驗師(CWI)認(rèn)證。
71 熟悉焊縫跟蹤、電弧傳感等智能化技術(shù)。
1. 現(xiàn)場技術(shù)支持與培訓(xùn)
71 為客戶提供協(xié)作機(jī)器人焊接系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及操作培訓(xùn)。
71 快速響應(yīng)客戶故障報修,診斷并解決機(jī)器人焊接工作站的技術(shù)問題(如程序異常、焊接缺陷等)。
71 指導(dǎo)客戶優(yōu)化焊接參數(shù)和工藝方案,提升焊接質(zhì)量與效率。
2. 焊接工藝調(diào)試與優(yōu)化
71 基于不同材料(如碳鋼、鋁合金)和焊接場景(平焊、立焊等),設(shè)計并驗證焊接工藝參數(shù)。
71 測試焊接工藝包性能,提出改進(jìn)建議,形成標(biāo)準(zhǔn)化工藝文件。
71 解決焊接缺陷問題(如氣孔、裂紋),確保符合ISO/AWS等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)備維護(hù)與故障排除
71 負(fù)責(zé)焊機(jī)、機(jī)器人本體及周邊設(shè)備(PLC、傳感器)的定期維護(hù)、保養(yǎng)及維修。
71 診斷電氣/機(jī)械故障(如電源異常、電流不穩(wěn)、機(jī)械部件損壞),更換備件并調(diào)試恢復(fù)。
71 管理備件庫存,制定預(yù)防性維護(hù)計劃,降低設(shè)備停機(jī)率。
4. 文檔管理與技術(shù)沉淀
71 編寫售后維修報告、培訓(xùn)課件及工藝指導(dǎo)書。
71 收集客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代(如焊機(jī)兼容性、機(jī)器人路徑規(guī)劃優(yōu)化)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
71 建立長期客戶信任,挖掘二次銷售機(jī)會(如耗材、升級服務(wù))
崗位要求:
1. 硬性條件
61 教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動化、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)。
61 技能要求:
71焊接工藝:精通MAG/MIG/激光焊等工藝,熟悉材料特性與缺陷防治。
71機(jī)器人操作:熟練調(diào)試主流協(xié)作機(jī)器人(如UR、FANUC),掌握示教編程與離線仿真(如RobotStudio)。
71焊機(jī)維修:具備焊機(jī)電路分析能力,能獨立維修電源模塊、驅(qū)動系統(tǒng)等核心部件。
71電氣知識:熟悉PLC控制(西門子/三菱)、IO通訊及傳感器應(yīng)用。
61 經(jīng)驗要求:
713年以上焊接機(jī)器人調(diào)試或售后經(jīng)驗,有協(xié)作機(jī)器人項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
71至少2年焊機(jī)維修實操經(jīng)歷,持有電工證或焊工證。
2. 軟性素質(zhì)
71 問題解決:能快速定位復(fù)雜系統(tǒng)故障(如機(jī)器人-焊機(jī)協(xié)同失靈),提出跨領(lǐng)域解決方案。
71 溝通協(xié)作:清晰對接客戶與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊,具備技術(shù)培訓(xùn)能力。
71 適應(yīng)性:接受高頻短期出差(≥50%工作時間),應(yīng)對緊急現(xiàn)場支援。
3. 加分項
71 持有國際焊接工程師(IWE)或焊接檢驗師(CWI)認(rèn)證。
71 熟悉焊縫跟蹤、電弧傳感等智能化技術(shù)。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海新松機(jī)器人有限公司(新松臨港產(chǎn)業(yè)基地)199號


職位發(fā)布者
張玉HR
中科新松有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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上海市浦東新區(qū)雪洋路299號