職位描述
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崗位職責:
1.人才發(fā)展(50%):其中培訓(xùn)計劃與執(zhí)行(30%),體系搭建(15%),人才梯隊建設(shè)(5%)。
2.企業(yè)文化宣傳(20%)。
3.員工文化活動(15%)。
4.HRBP培訓(xùn)賦能管理(10%)。
任職資格:
詳細描述(必填):
綜述:2年及以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過企業(yè)培訓(xùn)體系搭建或人才梯隊建設(shè)項目,熟悉人才盤點工具(如九宮格、勝任力模型)。
詳述關(guān)鍵歷練:
1、經(jīng)驗:3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過企業(yè)培訓(xùn)體系搭建或人才梯隊建設(shè)項目;
2、技能:使用過學習管理系統(tǒng)、在線培訓(xùn)平臺,精通PPT,能獨立設(shè)計培訓(xùn)課件;
3、能力:體系化思維、整合零散需求的能力、業(yè)務(wù)洞察力、培訓(xùn)統(tǒng)籌力、文化滲透力。
4、本科學歷,27-35歲。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都郫都區(qū)桂祥大廈寶航人力1718(B座)


職位發(fā)布者
人事HR
四川寶航人力資源管理有限公司

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