培訓(xùn)專家(人才發(fā)展方向)
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)人才管理體系建設(shè), 搭建和完善公司的人才標(biāo)準(zhǔn);
2、制定和完善公司總部培訓(xùn)管理體系,構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展階段的培訓(xùn)框架,推動(dòng)培訓(xùn)資源制度化、規(guī)范化運(yùn)作;
3、制定并完善公司人才發(fā)展策略,協(xié)助搭建全周期的人才培養(yǎng)與發(fā)展體系,推動(dòng)公司人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)和能力提升;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,策劃并設(shè)計(jì)覆蓋不同層級(jí)、不同崗位的培訓(xùn)課程體系;
5、負(fù)責(zé)講師隊(duì)伍建設(shè)、對(duì)日常授課和調(diào)配管理情況進(jìn)行追蹤,構(gòu)建講師榮譽(yù)體系。
6.負(fù)責(zé)關(guān)鍵人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施戰(zhàn)略性人才發(fā)展項(xiàng)目,建立個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、輪崗機(jī)制等,推動(dòng)員工職業(yè)生涯管理及人才培養(yǎng)工作,評(píng)估與反饋人才項(xiàng)目的實(shí)施效果;
【任職要求】:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);;
2、5年及以上零售行業(yè)招聘、培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉各種招聘渠道、工具和面試技巧,能獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行;
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力,具備良好的溝通能力能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)重慶商社大廈


職位發(fā)布者
HR
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