小核酸藥物高級(jí)研究員
20000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
博士
應(yīng)屆畢業(yè)生
博士
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-04 17:14:19
795人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 小核酸藥物研發(fā)項(xiàng)目管理與執(zhí)行：
? 基于深厚的藥物化學(xué)專業(yè)知識(shí)，對(duì)小核酸項(xiàng)目的可行性進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，明確研究路徑并制定關(guān)鍵里程碑。
? 負(fù)責(zé)小核酸研發(fā)項(xiàng)目中的化學(xué)工作，涵蓋從早期概念驗(yàn)證、先導(dǎo)序列/分子發(fā)現(xiàn)到多輪優(yōu)化等。核心工作包括：核酸化學(xué)修飾策略的設(shè)計(jì)與合成實(shí)施；遞送系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與構(gòu)建；深入的構(gòu)效關(guān)系（SAR）研究。
2. 項(xiàng)目全過(guò)程管理：
? 主導(dǎo)項(xiàng)目的全過(guò)程管理，高效整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)（包括內(nèi)部及外部合作方）緊密協(xié)作。
? 確保研發(fā)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性和可重復(fù)性，保障項(xiàng)目按既定計(jì)劃高質(zhì)量推進(jìn)。
? 主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行有效對(duì)策，解決核心化學(xué)技術(shù)難題，持續(xù)提升研發(fā)效率和成功率。
3. 核酸化學(xué)技術(shù)創(chuàng)新與平臺(tái)建設(shè)：
? 密切追蹤核酸化學(xué)領(lǐng)域的前沿技術(shù)進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司戰(zhàn)略方向，制定核酸化學(xué)技術(shù)的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃。
4. 核心技術(shù)攻關(guān)：
? 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在關(guān)鍵領(lǐng)域（如新型遞送技術(shù)、創(chuàng)新合成工藝、計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)等）進(jìn)行探索性研究和核心技術(shù)攻關(guān)，驅(qū)動(dòng)公司小核酸藥物研發(fā)技術(shù)平臺(tái)的持續(xù)迭代與升級(jí)。
5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與管理：
? IP策略制定與執(zhí)行：主導(dǎo)制定小核酸藥物研發(fā)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略。
? 專利實(shí)務(wù)：負(fù)責(zé)核心專利的撰寫、申報(bào)與維護(hù)工作，確保公司的技術(shù)創(chuàng)新成果得到有效保護(hù)。
主要要求 (KEY REQUIREMENTS):
1. 教育與經(jīng)驗(yàn)：
? 博士學(xué)位，專業(yè)方向?yàn)橛袡C(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)或密切相關(guān)領(lǐng)域。
? 具備3年以上核酸藥物研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年為研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：
? 精通藥物化學(xué)核心原理、技術(shù)方法及研究策略。
? 深入理解小核酸藥物研發(fā)的全流程及其關(guān)鍵技術(shù)挑戰(zhàn)（包括化學(xué)修飾、遞送、生物學(xué)評(píng)價(jià)等）。
? 熟悉藥理學(xué)、毒理學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，能夠綜合評(píng)估化合物的成藥性。
? 有自身開發(fā)的化學(xué)修飾，成功從早期發(fā)現(xiàn)推進(jìn)至IND申報(bào)階段并獲批的完整經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)：
? 熟悉化合物專利分析、布局策略及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的核心要素。
4. 管理與領(lǐng)導(dǎo)力：
? 卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)人才，有效提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。
? 出色的跨部門/跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 創(chuàng)新能力：
? 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和扎實(shí)的科研能力，能夠在小核酸藥物研發(fā)領(lǐng)域提出具有前瞻性和可行性的創(chuàng)新性研究思路及技術(shù)解決方案。
6. 語(yǔ)言能力：
? 流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠熟練進(jìn)行國(guó)際學(xué)術(shù)交流、閱讀專業(yè)文獻(xiàn)，撰寫國(guó)家級(jí)項(xiàng)目申報(bào)資料。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)青黛路500號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
石藥控股集團(tuán)有限公司
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制藥·生物工程
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河北省石家莊市黃河大道路226號(hào)
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