職位描述
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工作職責:
1、具有優(yōu)秀的招聘能力,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,完成招聘任務(wù),并對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,優(yōu)化招聘流程;
2、深入了解所負責領(lǐng)域的業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況,對業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進行診斷分析,跟蹤員工個人發(fā)展計劃,維護公司核心人才庫,保障骨干員工的穩(wěn)定性;
3、參與制定業(yè)務(wù)部門的績效激勵計劃,落實公司的績效考核政策,跟蹤評估員工績效,確保團隊的高效運作;
4、協(xié)助管理者進行團隊建設(shè)規(guī)劃,傳遞公司核心價值觀,提升員工凝聚力和團隊整體戰(zhàn)斗力;
5、營造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動等,防范與處理勞資風險。
任職要求:
1、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗,擅長招聘模塊,有獵頭經(jīng)驗更佳,擅長招聘口腔銷售,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解國家相關(guān)勞動人事法律法規(guī),具備HR專業(yè)基礎(chǔ)知識;
3、工作認真仔細,責任心強,良好的溝通和表達能力,有良好的團隊合作意識;
4、個性開朗樂觀,積極主動,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5、能熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)華越大樓


職位發(fā)布者
HR
杭州美齊科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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西湖區(qū)西湖科技園西園路5號華越大樓2幢203室
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