職位描述
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崗位職責(zé):
1.完成招聘工作,包括:招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,招聘數(shù)據(jù)分析;
2.完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推進(jìn)和實(shí)施,包括:參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行,培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析,反饋培訓(xùn)效果;
3.人力資源其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源工作2年經(jīng)驗(yàn)以上;對人力資源工作有濃厚興趣,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展;
3良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4.個(gè)性活潑,主動(dòng)積極,善于與人溝通;
5.有責(zé)任心,正直,執(zhí)行能力強(qiáng),能夠承受壓力;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐州徐工液壓件有限公司(桃山路)桃山路18號(hào)


職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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