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崗位職責： 1、完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標；負責經(jīng)分銷商的周轉(zhuǎn)金計劃完成。 2、指導專屬經(jīng)銷商跟進銷售達成、NCP進銷存管理,包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理。 3、合理規(guī)劃下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代的拜訪線路，包括規(guī)劃、輔導、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)車銷、合理分配下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售目標,并在實踐中及時調(diào)整。 4、負責指導下轄專屬經(jīng)銷商完成轄區(qū)重要售點及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)，拓展專屬區(qū)域內(nèi)的市場任務。 5、負責召開、培訓下轄專屬經(jīng)銷商和專屬經(jīng)銷商業(yè)代的作業(yè)規(guī)范、流程的培訓與指導，提升經(jīng)銷商業(yè)代的工作績效。 6、負責下轄專屬經(jīng)銷商業(yè)代銷售活動和費用投放真實性的查核并上報辦事處經(jīng)理 7、負責轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價格體系管控以及沖貨管理處理。 8、負責轄區(qū)內(nèi)客訴處理。 任職要求： 1、年齡：23-35歲 2、性別：不限 3、學歷：大專及以上 4、專業(yè)：不限 5、資歷要求：2年以上快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 6、知識和工作能力要求： 1）了解當?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。 2）有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。 3）有分解5個以下業(yè)務員工作任務和輔導完成的能力。 4）有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。 5）熟悉計算機操作。 6）能夠自覺自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長期出差。 7）工作態(tài)度認真，吃苦耐勞。