招聘配置-徐工全采(MJ002451)
7000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職能職責(zé):
1.招聘交付與執(zhí)行?:根據(jù)招聘計(jì)劃獨(dú)立開展招聘執(zhí)行工作,完成人才尋訪、簡歷篩選、面試邀約到入職全流程交付,重點(diǎn)保障公司崗位需求高質(zhì)量關(guān)閉;
2.渠道運(yùn)營與優(yōu)化?:開拓并維護(hù)多元化招聘渠道(線上//線下),提升簡歷篩選效率和人才儲(chǔ)備池質(zhì)量;
3.流程與項(xiàng)目管理?:參與招聘流程優(yōu)化及數(shù)字化工具迭代(如數(shù)據(jù)分析報(bào)表生成、面試體驗(yàn)提升),推動(dòng)招聘效率提升;
4.數(shù)據(jù)管理與復(fù)盤?:統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)(如到面率、轉(zhuǎn)化率),分析問題并提出改進(jìn)建議,定期輸出總結(jié)報(bào)告;
5.跨部門協(xié)作?:協(xié)助招聘相關(guān)的其他模塊工作(如入職協(xié)助、集團(tuán)對(duì)接等)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.兩年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘周期流程及主流招聘渠道操作。
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)力,高效對(duì)接部門及候選人,獨(dú)立完成候選人評(píng)估與談判。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力。
5.熟練使用招聘管理軟件及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
地址:徐州云龍區(qū)徐州-云龍區(qū)徐州徐工全球采購中心


職位發(fā)布者
李倩/招..HR
徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)一區(qū)
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