運(yùn)營(yíng)副總（產(chǎn)線外包）
15000-20000元
8年以上
大專
8年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
929人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制造外包多個(gè)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)目按照目標(biāo)達(dá)成并提高利潤(rùn)。
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶資源的開發(fā)及維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期導(dǎo)入、組織運(yùn)營(yíng)、精益生產(chǎn)研發(fā)及實(shí)施工作。
5、完成集團(tuán)的績(jī)效目標(biāo)和KPI指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)副總/經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)制造承包項(xiàng)目的統(tǒng)籌，擬定分公司工作計(jì)劃，并組織員工切實(shí)執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，監(jiān)控客戶開發(fā)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，并予以適時(shí)指導(dǎo)。
5、對(duì)直接下屬人員進(jìn)行日常工作監(jiān)督，對(duì)其進(jìn)行考核、培養(yǎng)與選拔。
6、協(xié)調(diào)落實(shí)公司及部長(zhǎng)交辦事務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注每月業(yè)績(jī)及全年指標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)制造外包多個(gè)項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)目按照目標(biāo)達(dá)成并提高利潤(rùn)。
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、客戶資源的開發(fā)及維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期導(dǎo)入、組織運(yùn)營(yíng)、精益生產(chǎn)研發(fā)及實(shí)施工作。
5、完成集團(tuán)的績(jī)效目標(biāo)和KPI指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、有8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)副總/經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)制造承包項(xiàng)目的統(tǒng)籌，擬定分公司工作計(jì)劃，并組織員工切實(shí)執(zhí)行。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，監(jiān)控客戶開發(fā)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，并予以適時(shí)指導(dǎo)。
5、對(duì)直接下屬人員進(jìn)行日常工作監(jiān)督，對(duì)其進(jìn)行考核、培養(yǎng)與選拔。
6、協(xié)調(diào)落實(shí)公司及部長(zhǎng)交辦事務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注每月業(yè)績(jī)及全年指標(biāo)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州英格瑪人力資源公司總部英格瑪大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉爽HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
-
中介服務(wù)
-
51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
營(yíng)輝路
