職位描述
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職責描述:負責制定本區(qū)域經(jīng)銷渠道開發(fā)、建設及日常維護管理工作作業(yè)標準; 負責制定本區(qū)域項目市場開發(fā)建設及維護作業(yè)工作標準; 負責制定本區(qū)域團隊建設、會議管理及培訓等基礎管理制度。 負責監(jiān)督管理本區(qū)域駐點制營銷各項工作的實施; 負責組織并監(jiān)督本區(qū)域人員各項銷售費用的使用實施、控制,達到節(jié)約、高效的目的; 監(jiān)督管理區(qū)域業(yè)務人員對公司各項營銷管理制度的落地執(zhí)行; 監(jiān)督管理區(qū)域業(yè)務同事市場工作執(zhí)行及任務目標達成;
任職要求: 5年及以上工作經(jīng)歷;渠道及直銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先 3年及以上工業(yè)企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷 1年及以上管理工作經(jīng)驗
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)武漢第二電線電纜有限公司


職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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