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該崗位工作地點(diǎn)為湖南衡陽 職責(zé)描述： 1.預(yù)算編制：參與制定公司年度預(yù)算政策，明確預(yù)算編制的原則、方法、流程和統(tǒng)一模板，指導(dǎo)各部門按照統(tǒng)一格式編制預(yù)算； 2.預(yù)算管控：監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)計(jì)、跟蹤、匯總各類經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行情況；定期與實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行原因分析，提出改進(jìn)措施和建議，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.經(jīng)營分析：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析體系的建設(shè)與完善，定期優(yōu)化各類分析模板，優(yōu)化匯報(bào)形式、分析視角；負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)進(jìn)行梳理、解釋定義和完善；負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營分析會(huì)資料； 4.經(jīng)營績效管理：參與制定與預(yù)算相關(guān)的績效考核指標(biāo)；整理提供各級(jí)組織、人員績效指標(biāo)數(shù)據(jù)，參與各級(jí)組織經(jīng)營指標(biāo)的測(cè)算； 5.現(xiàn)金流管理：負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下年度經(jīng)營計(jì)劃，編制年度資金預(yù)算，匹配預(yù)算關(guān)注并管控事業(yè)部融資規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、制定年度現(xiàn)金流優(yōu)化方案。 任職要求： 1、25-35歲，本科以上文化程度，中級(jí)會(huì)師職稱及以上； 2、從事企業(yè)管理和經(jīng)營分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)功底和較強(qiáng)的專業(yè)識(shí)別力，較熟練操作各類財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件和其它辦公軟件； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作勤懇誠實(shí)，勇于擔(dān)責(zé)； 5、有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力溝通能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力；有較強(qiáng)的文字整理寫作能力。