職位描述
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科研標準研究
【招聘人數(shù)】1
【崗位要求(任職要求)】
1、985、211、雙一流院校碩士研究生及以上學歷,電子科學與技術類、計算機科學與技術類、建筑學類、電子信息類、管理科學與工程類、公共管理學類、智能科學與技術類相關專業(yè)畢業(yè);有三年以上工作經(jīng)驗的可適當放寬學歷和專業(yè)條件。
2、踏實肯干,有良好的科研精神和較強的學習能力,具備較強的抗壓能力。
3、具備較強的文檔撰寫能力,有一定的公文寫作常識。
4、具備科研管理經(jīng)驗,具備一定的研究能力,文獻查閱能力,掌握常用的分析方法,有課題研究經(jīng)驗。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉合作洽談的流程和技巧。
【崗位職責(工作內(nèi)容)】
1、負責科研標準制度建設
2、負責科研標準、能力項目的臺賬、進度和質(zhì)量管理,深度參與科研項目研究
3、負責數(shù)據(jù)實驗室建設與管理
4、完成領導交辦的其他工作
【薪酬(工資情況)】8000-25000元
福利待遇:五險、住房公積金、生日禮金、節(jié)日禮金、帶薪年假、工作餐等。
工作時間:9:00-18:00,雙休
工作地址:重慶市渝中區(qū)
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)長江一路重慶渝中區(qū)


職位發(fā)布者
盧云東HR
重慶萬友人才服務有限公司

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專業(yè)服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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英利國際廣場3號樓/大坪正街19號一單元20-12
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