職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃需求,快速響應(yīng)組織落實(shí)招聘工作,制定年度/季度/月度普工招聘計(jì)劃,滿足用人需求;
2、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)普工招聘渠道,依據(jù)招聘需求靈活、動(dòng)態(tài)地優(yōu)化渠道策略,同時(shí)深入分析普工市場,為公司制定合理的普工薪酬福利政策提供有力依據(jù);
3、負(fù)責(zé)政企合作/校企合作開發(fā)和推動(dòng),制定并高效執(zhí)行校園招聘計(jì)劃,主動(dòng)與高校就業(yè)指導(dǎo)中心和相關(guān)專業(yè)院系緊密聯(lián)絡(luò),組織開展校園宣講會(huì)、招聘會(huì)等;
4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)、KPI的監(jiān)控和管理;
5、負(fù)責(zé)招聘制度流程完善及優(yōu)化管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求
1、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科級以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理體系;熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、員工關(guān)系等方面的法律法規(guī)及政策;掌握人力資源相關(guān)法律知識;
3、熟悉多渠道普工招聘。
工作地點(diǎn)
地址:合肥巢湖市合肥-巢湖歐菲光合肥園區(qū)招聘中心


職位發(fā)布者
ofil..HR
歐菲光集團(tuán)股份有限公司

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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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