職位描述
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工作職責:
1. 負責公司文控體系搭建及管理;
2. 負責文檔體系及編碼規(guī)則制定,版本控制與變更管理,文檔分發(fā)及權限管理;
3.負責公司文控體系(包括技術文檔、設計資料等各類項目文件)的高效流轉;
4. 負責及時發(fā)現(xiàn)公司流程制度運行中的問題,推進跨團隊協(xié)作及流程優(yōu)化。
崗位要求:
1.32-40歲,大學統(tǒng)招本科及以上學歷,檔案管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.有8-10年的文控管理、流程管理的經(jīng)驗;
3. 熟悉文檔分類、版本控制、權限管理。能制定文檔生命周期策略(創(chuàng)建、審核、歸檔、銷毀);
4. 熟悉項目管理流程(如需求評審、變更控制、驗收交付),能識別文檔缺失對項目進度的影響;
5.具有良好的文件資料分類和歸檔能力,能夠站在公司層面,發(fā)現(xiàn)公司各部門流程制度在運行中的問題,及時開展文檔的更新和優(yōu)化。
1. 負責公司文控體系搭建及管理;
2. 負責文檔體系及編碼規(guī)則制定,版本控制與變更管理,文檔分發(fā)及權限管理;
3.負責公司文控體系(包括技術文檔、設計資料等各類項目文件)的高效流轉;
4. 負責及時發(fā)現(xiàn)公司流程制度運行中的問題,推進跨團隊協(xié)作及流程優(yōu)化。
崗位要求:
1.32-40歲,大學統(tǒng)招本科及以上學歷,檔案管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.有8-10年的文控管理、流程管理的經(jīng)驗;
3. 熟悉文檔分類、版本控制、權限管理。能制定文檔生命周期策略(創(chuàng)建、審核、歸檔、銷毀);
4. 熟悉項目管理流程(如需求評審、變更控制、驗收交付),能識別文檔缺失對項目進度的影響;
5.具有良好的文件資料分類和歸檔能力,能夠站在公司層面,發(fā)現(xiàn)公司各部門流程制度在運行中的問題,及時開展文檔的更新和優(yōu)化。
工作地點
地址:深圳深圳市特安電子有限公司


職位發(fā)布者
特安電子..HR
深圳市特安電子有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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500-999人
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公司性質未知
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