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職位描述
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工作職責:
1、構(gòu)建倉配多運營模型指標管理體系，拉齊指標口徑，確定數(shù)據(jù)來源的統(tǒng)一及運營語言對齊，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀；
2、根據(jù)業(yè)務需求建立模型，做專題項目，如運營質(zhì)量評估模型、多運營模式經(jīng)營
1、構(gòu)建倉配多運營模型指標管理體系，拉齊指標口徑，確定數(shù)據(jù)來源的統(tǒng)一及運營語言對齊，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀；
2、根據(jù)業(yè)務需求建立模型，做專題項目，如運營質(zhì)量評估模型、多運營模式經(jīng)營
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海閔行區(qū)永輝超市股份有限公司(總部)1
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職位發(fā)布者
HR
上海永輝超市有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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靜安區(qū)南京西路1515號嘉里中心2號樓35層
