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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各大平臺(tái)的發(fā)文以及維護(hù)，做到不扣分，線索高回報(bào)的方向去完善我司的平臺(tái)；
2、每日對(duì)線索進(jìn)行3分鐘私聊跟進(jìn)，進(jìn)行電話30分鐘首呼，進(jìn)行級(jí)別（HABCD）劃分后下發(fā)至銷售顧問手中進(jìn)行再次邀約回訪，每天進(jìn)行相關(guān)線索的匯總，數(shù)據(jù)的填報(bào)，每周進(jìn)行線索匯總將邀約到店率，線索有效率，線索戰(zhàn)敗率進(jìn)行精細(xì)化的管理；
3、每周根據(jù)線索量和平臺(tái)發(fā)文量、平臺(tái)曝光量等數(shù)據(jù)判斷銷售顧問的邀約到店情況，根據(jù)數(shù)據(jù)將線索進(jìn)行差異化的分配；
4、每日晚檢查銷售助手是否有未完成的回訪或逾期事項(xiàng)，并做好平臺(tái)每日收尾工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、3 年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，1 年以上市場(chǎng)、客服相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備豐富的營(yíng)銷知識(shí)和汽車產(chǎn)品知識(shí)，良好的社交禮儀知識(shí)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。