人力資源專員
7000元以下
1年以上
本科
1年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-09-08 10:53:58
848人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成人才搜尋、篩選、面試及錄用；
2.、維護(hù)招聘渠道（BOSS直聘等），優(yōu)化招聘流程；
3、協(xié)助完善公司人才庫(kù)，推動(dòng)公司組織架構(gòu)完善
4. 建立和完善符合公司發(fā)展階段的績(jī)效考核體系，明確考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施績(jī)效考核，并進(jìn)行績(jī)效反饋和結(jié)果分析；
5、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事變動(dòng)手續(xù)、人事檔案管理、薪酬核算。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)行業(yè)招聘者優(yōu)先；
3、 熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的溝通與抗壓能力；
4、具備人才市場(chǎng)敏感度，能獨(dú)立完成全流程招聘工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)公司用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成人才搜尋、篩選、面試及錄用；
2.、維護(hù)招聘渠道（BOSS直聘等），優(yōu)化招聘流程；
3、協(xié)助完善公司人才庫(kù)，推動(dòng)公司組織架構(gòu)完善
4. 建立和完善符合公司發(fā)展階段的績(jī)效考核體系，明確考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施績(jī)效考核，并進(jìn)行績(jī)效反饋和結(jié)果分析；
5、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事變動(dòng)手續(xù)、人事檔案管理、薪酬核算。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)行業(yè)招聘者優(yōu)先；
3、 熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的溝通與抗壓能力；
4、具備人才市場(chǎng)敏感度，能獨(dú)立完成全流程招聘工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)豐德國(guó)際廣場(chǎng)-B1座11樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙女士HR
四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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