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崗位職責(zé)：


1. 制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃及房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系；


2. 組織內(nèi)外部培訓(xùn)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；


3. 評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)方案；


4. 協(xié)助搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，推動(dòng)知識(shí)共享。


任職要求：


61 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)；


61 2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先；


61 具備課程設(shè)計(jì)能力，熟練使用PPT等工具；


61 溝通能力強(qiáng)，能統(tǒng)籌大型培訓(xùn)項(xiàng)目。