人事經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
- **崗位職責(zé)**：
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作。
- 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 管理員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛。
- 負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
- 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工能力。
- 確保公司人力資源流程符合法律法規(guī)。
- **任職要求**：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 具備較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作。
- 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
- 管理員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛。
- 負(fù)責(zé)薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
- 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升員工能力。
- 確保公司人力資源流程符合法律法規(guī)。
- **任職要求**：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 具備較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：天津北辰區(qū)天津市北辰區(qū)景麗路28號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊經(jīng)理HR
天津貝世康勞務(wù)派遣有限公司
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咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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天津市北辰區(qū)宜興埠華盛道41號(hào)貝世康人力
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