職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)社區(qū)整體運(yùn)營,了解業(yè)主家庭及親子群體的市場、人群特性;制定社區(qū)規(guī)則,構(gòu)建社區(qū)氛圍;對社區(qū)ugc量、活躍人數(shù)、核心KOL用戶數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.制定并執(zhí)行內(nèi)容運(yùn)營策略,挖掘和培養(yǎng)站內(nèi)外種子用戶,確保優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供給,促進(jìn)用戶沉淀;
3.跨團(tuán)隊合作溝通,完成社區(qū)活動策劃、方案撰寫、主題創(chuàng)作,資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、效果評估等一系列工作;
4.對UGC/PGC內(nèi)容生產(chǎn)有獨(dú)到見解,擅于引導(dǎo)各類內(nèi)容的生產(chǎn),持續(xù)營造社區(qū)積極討論氛圍,提升社區(qū)整體活躍度;
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,對社區(qū)運(yùn)營有深入想法和判斷;
3.具備同理心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動意識和學(xué)習(xí)能力,能通過數(shù)據(jù)分析用戶行為解決問題的經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同團(tuán)隊高效協(xié)作,也有較強(qiáng)的一線動手能力,直面對用戶的運(yùn)營;
5.期待你是一個腦洞大、好奇心強(qiáng)、思維活躍,并且抗壓能力和自我驅(qū)動力強(qiáng)的伙伴。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝中區(qū)重慶-渝中區(qū)陸海國際中心


職位發(fā)布者
HR
萬科(重慶)房地產(chǎn)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市渝北區(qū)金開大道中段351號萬悅匯三樓