【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(人員招募、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)督管理);
2.根據(jù)分公司和營業(yè)部銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動,有效促進(jìn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),促進(jìn)業(yè)績穩(wěn)定增長和團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷,持有證券、基金等從業(yè)資格,通過證券投資顧問考試者優(yōu)先;
2.有證券、銀行、信托等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),
3.較強(qiáng)的人才吸引能力,組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的客戶拓展及維護(hù)能力;
4.認(rèn)同國信的企業(yè)精神和發(fā)展目標(biāo),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
【福利待遇】
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 績效工資 管理績效 津貼補(bǔ)貼
2.五險二金:五項(xiàng)社保、住房公積金、企業(yè)年金
3.關(guān)懷福利:各類補(bǔ)貼、工會福利、健康體檢等
4.假日福利:周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日
5.培訓(xùn)支持:重視人才培養(yǎng),全方位、成體系的專項(xiàng)培訓(xùn)計劃,助力深耕金融行業(yè)
6.展業(yè)支持:業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理與支持、高端業(yè)務(wù)展業(yè)協(xié)助
7.晉升體系:“專業(yè) 管理”雙通道模式,公平公正公開的晉升路徑



-
基金·證券·期貨·投資
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
慶云路16號國金中心t2幢18樓