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（一）崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行電信設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)故障排除和修復(fù)，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和可靠性；
3、定期進(jìn)行設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題；
4、協(xié)助上級(jí)完成網(wǎng)絡(luò)改造和優(yōu)化項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；
5、提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓(xùn)，解答客戶關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的問題和疑問。
（二）任職要求：
1、性別不限，年齡18-35，高中及以上學(xué)歷；電子/通信工程等專業(yè)或有相關(guān)的電信或通信專業(yè)工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝和維護(hù)；
3、熟悉通信設(shè)備的原理和操作；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作；
5、具備解決問題的能力和責(zé)任心，善于處理緊急情況，并能夠在壓力下工作；
（三）薪資待遇：
1、試用期2000-3000（底薪 激勵(lì) 社保）
2、轉(zhuǎn)正后：4000-12000（底薪 提成 激勵(lì) 社保等）
（四）休假時(shí)間：月休四天（節(jié)日增加）
（五）公司福利：
1、提供具有競爭力的薪資和福利待遇，根據(jù)個(gè)人能力和績效提供晉升機(jī)會(huì)；2、提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技術(shù)能力；
3、提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，報(bào)障員工的權(quán)益和福利；
4、提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新和共同成長；
5、提供系統(tǒng)化的專業(yè)知識(shí)技能及特種作業(yè)證書培訓(xùn)教育，讓新人快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
（六）工作地址：蒲江縣區(qū)域內(nèi)