應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-08-22 10:28:31
906人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)要求：
1、銷售規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定公司團(tuán)體業(yè)務(wù)年度目標(biāo)、發(fā)展策略、具體打法、行動方案等，撰寫相關(guān)分析報(bào)告。
2、業(yè)務(wù)追蹤：搭建報(bào)表體系，定期開展商機(jī)和活動的追蹤，完成考核期間的生產(chǎn)調(diào)度工作，對核心指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測、分析并提出建議。
3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：定期組織例會，督導(dǎo)業(yè)務(wù)分部的業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)度。
4、銷售支持：制定營銷方案，制作各類行銷輔助文檔。
5、同業(yè)研究：對當(dāng)?shù)厥袌鲋饕偁帉κ趾透偲愤M(jìn)行分析研判。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上；
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、積極向上，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
1、銷售規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定公司團(tuán)體業(yè)務(wù)年度目標(biāo)、發(fā)展策略、具體打法、行動方案等，撰寫相關(guān)分析報(bào)告。
2、業(yè)務(wù)追蹤：搭建報(bào)表體系，定期開展商機(jī)和活動的追蹤，完成考核期間的生產(chǎn)調(diào)度工作，對核心指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測、分析并提出建議。
3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：定期組織例會，督導(dǎo)業(yè)務(wù)分部的業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)度。
4、銷售支持：制定營銷方案，制作各類行銷輔助文檔。
5、同業(yè)研究：對當(dāng)?shù)厥袌鲋饕偁帉κ趾透偲愤M(jìn)行分析研判。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上；
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、積極向上，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)合肥市政務(wù)區(qū)
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職位發(fā)布者
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