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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，滿(mǎn)足規(guī)劃人力需求；

2、開(kāi)拓與維護(hù)滿(mǎn)足人才需求的有效的重點(diǎn)招聘渠道；

3、完成關(guān)鍵崗位的招聘方案并落地執(zhí)行；

4、建立與維護(hù)人才庫(kù)。

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：

1、能夠參與公司的招聘體系、流程、話(huà)術(shù)的優(yōu)化；提升自己系統(tǒng)思考問(wèn)題的能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力；

2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，能參與公司級(jí)年度人力資源規(guī)劃；提升自己的戰(zhàn)略思維和全局觀；

3、可以協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成部門(mén)人員盤(pán)點(diǎn)、人力總規(guī)劃；提升自己對(duì)人員生命周期的把控能力。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有招聘崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有獵聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力，具備面試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)的面試技能；

4、有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)W以致用。

工作時(shí)間：早九晚六，不加班，大小休；

福利待遇：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、下午茶、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品、團(tuán)建活動(dòng)等