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崗位職責(zé)：

一、全面預(yù)算：根據(jù)公司目標，完成電商公司、銷售公司預(yù)算的編制，確保預(yù)算的合理性和有效性；跟進預(yù)算執(zhí)行情況，及時完成預(yù)算分析報告，為上級提供決策依據(jù)。

二、賬務(wù)處理：

1.應(yīng)收管理：核對各店鋪銷售收入，跟進平臺回款情況，確保資金的及時回流，提升資金利用率；

2.應(yīng)付/預(yù)付管理：完成應(yīng)付賬款票據(jù)審核，確保應(yīng)付票據(jù)的真實性和合法性；完成預(yù)付款審核和跟進，確?？铐棸l(fā)票回票的及時性、降低預(yù)付款項損失風(fēng)險。

3.費用管控：完成費用報銷單據(jù)的審核，確保數(shù)據(jù)準確，費用內(nèi)容真實性和合法性。

4.會計憑證處理：完成憑證的填制，按照要求完成期末科目檢核，及時準確的提供財務(wù)三大基礎(chǔ)報表。

三、資金流管理：負責(zé)資金收支預(yù)測統(tǒng)計，通過對資金流動的跟進和分析，確保確保資金的合理使用、安全穩(wěn)定以及高效運轉(zhuǎn)。

四、納稅申報：在征期內(nèi)完成納稅申報，并按時繳納各項稅費，確保稅務(wù)申報的準確性與及時性。

五、財務(wù)分析：確定財務(wù)分析目的、實現(xiàn)的目標，對財務(wù)分析報告的異常指標進行排查、跟進，編制財務(wù)分析報告并完成匯報。

六、文檔管理：公司合同和會計資料整收集、整理、保管。

崗位機會：

1. 學(xué)習(xí)機會：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源，同時部門負責(zé)人的良好背景可以提供產(chǎn)品、市場方向的多種學(xué)習(xí)資源與機會；

2. 成長機會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3. 晉升機會：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)），同時提供多崗位輪崗發(fā)展機會；

4. 薪資福利：五險一金、餐補、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補貼、交通補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2.3年及以上工作經(jīng)驗，有2年及以上電商行業(yè)、總賬會計工作經(jīng)驗優(yōu)先，持中級會計師證優(yōu)先；

3.獨立完成制造型企業(yè)三大報表，熟練編制，能對賬務(wù)處理流程提出優(yōu)化建議；

4.熟悉ERP軟件使用（旺店通、用友U8）及Office辦公軟件；

5.保密意識、原則性、邏輯性、風(fēng)險控制能力強，良好的溝通表達能力與理解能力，有一定的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力。