人事招聘主管 雙休 無(wú)壓力
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們正在尋找一位專業(yè)的招聘經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司全面的人力資源招聘工作。
工作時(shí)間:
上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
【周六日休息,法定節(jié)假日休息,不加班!!!】
喜歡上班時(shí)間自由的小伙伴速來(lái)!!
注:本崗位急招!!!
工作內(nèi)容:
1. 制定招聘計(jì)劃,評(píng)估招聘需求;
2. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道,包括社交媒體、招聘網(wǎng)站等;
4. 篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初試和面試安排;
5. 與部門經(jīng)理合作,確保招聘需求得到滿足;
6. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行招聘效果分析。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可
2. 3-5年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練掌握各種招聘工具和渠道;
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 對(duì)招聘市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
薪資和福利待遇:
1.底薪2-4k 提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金,綜合薪資4-6k
2.高端寫(xiě)字樓,辦公室坐班,不含銷售性質(zhì),純文職,無(wú)需外出!
3.公司每月定期組織團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍良好,注重以老帶新政策,新人能夠很快融入團(tuán)隊(duì)!
4.公司內(nèi)部崗位每三個(gè)月晉升一次,晉升渠道透明,給予新入職員工充分展現(xiàn)自身優(yōu)秀的舞臺(tái)!
5.新人入職直接享受公司免費(fèi)提供的崗前培訓(xùn)! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作時(shí)間:
上午8:30-11:30,下午13:30-17:30
【周六日休息,法定節(jié)假日休息,不加班!!!】
喜歡上班時(shí)間自由的小伙伴速來(lái)!!
注:本崗位急招!!!
工作內(nèi)容:
1. 制定招聘計(jì)劃,評(píng)估招聘需求;
2. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道,包括社交媒體、招聘網(wǎng)站等;
4. 篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初試和面試安排;
5. 與部門經(jīng)理合作,確保招聘需求得到滿足;
6. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行招聘效果分析。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可
2. 3-5年招聘工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟練掌握各種招聘工具和渠道;
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 對(duì)招聘市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
薪資和福利待遇:
1.底薪2-4k 提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金,綜合薪資4-6k
2.高端寫(xiě)字樓,辦公室坐班,不含銷售性質(zhì),純文職,無(wú)需外出!
3.公司每月定期組織團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍良好,注重以老帶新政策,新人能夠很快融入團(tuán)隊(duì)!
4.公司內(nèi)部崗位每三個(gè)月晉升一次,晉升渠道透明,給予新入職員工充分展現(xiàn)自身優(yōu)秀的舞臺(tái)!
5.新人入職直接享受公司免費(fèi)提供的崗前培訓(xùn)! 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京市鼓樓區(qū)漢中路180號(hào)


職位發(fā)布者
金經(jīng)理HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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漢中路180號(hào)星漢大廈14層A-D座